大学生毕业了就一定要去找工作吗?

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待到九月八

2023-05-04 · TA获得超过905个赞
知道大有可为答主
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正是因为大学生的数量过多,所以每年毕业季都出现会让学生们非常困扰的事情,那就是在找工作的时候很容易出现“高不成低不就”的情况,不仅没有自己的职业规划,还陷入了“毕业即失业”的流言之中。
再加上每年毕业的时候也不仅是毕业生在找工作,还有工作不顺心想要换工作的往届毕业生,而在这种激烈的竞争之中,优秀的人才也是大有人在,难免有不少学生会感到迷茫,这也是正常的。
也正是因为如此,有很多学生在毕业之后并不会珍惜自己的“应届生”身份,而是肆意挥霍,也会因此丧失很多机会,让我们一起看看应届生的身份有什么样的优势吧!
“应届生”身份很珍贵,浪费时机很可惜
除了当年的毕业生算作应届生之外,毕业生在择业期(两年)内,期间没有落实工作单位,档案、组织关系也在原学校或是在毕业生相关机构,都可以算是应届生,也就是说没有缴纳过社保,没有签署三方协议,只是短暂的实习或者兼职也可以算是应届生。
很多学生在毕业后都会想要找份稳定的工作,于是着急与单位签订合同,其实这是不理智的,学生们应该运用好应届生的身份来找到更适合自己的工作,“应届生”身份很珍贵,千万不要轻易浪费,有这些好处你应该知道。
一、应届生考取公务员有很多岗位可以选择
在公务员要求如此严格的条件下,能够比其他竞争者多一个优势就多一分机会,考取公务员的往届毕业生都大有人在,但是有很多岗位也都是面向应届毕业生的,比往届毕业生机会多很多。
二、应届生有改变第一学历的机会
这就是相对大专学生来说的了,虽然专科生们找工作也比较简单,但是工资也是一个问题,而专科应届生就有一次改变第一学历的机会,也就是在毕业之后有一场统招专升本考试,成功考上之后颁发的本科毕业证也不会有“专科起点”字样。
三、多数企业招聘也更加喜欢应届生
有很多企业在招聘的时候就会更加喜欢到各大高校当中去,因为毕业生的薪资可以少给一些,学生们还年轻,不仅可以给企业带来活力,还能用新思想来顺应时代改变公司发展,更何况年轻一些也不怕加班。
虽然这些好处看起来不多,但当学生以应届生身份找到心仪工作之后就会知道应届生的身份是多么吃香,毕竟这也不是儿戏,建议学生们还是要把握好应届生这个身份,别等时间过去之后才想起来后悔。
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