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工资是按离职时间算的，你什么时候不干了就什么时候结算工资。工资压着不发赔偿上没有标准，没签订劳动合同可以要双倍工资。（双倍工资计算方法：上班的第一天算起30天是签订合同期限，超出的算双倍工资）
劳动部《工资支付暂行规定》
第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
劳动部《工资支付暂行规定》
第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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