高温津贴是什么?
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高温津贴一般是指在高温天气下,由用人单位按照当地政府规定的标准向员工发放的一种补贴。高温津贴属于劳动法规范下关于工资的一部分,也可以看做是一种福利待遇。具体情况如下:
1. 发放高温津贴的标准和范围一般由当地政府或者企业和工会协商制定。
2. 记时工资制的员工,在高温期间如因停工、停产、停业受到影响,应按照法定程序支付员工的高温津贴。
3. 高温津贴的发放应依据实际天气情况,严格按照当地标准执行。
4. 发放高温津贴应该在每月工资中单独列项,不得混淆于其他生活费或补贴。
总体来说,高温津贴既是一种劳动报酬的组成部分,也可以看做是用人单位为员工提供的一种福利待遇。因此,用人单位应该遵守相关法律法规和政策规定,合理发放高温津贴,确保员工的权益得到保障。
1. 发放高温津贴的标准和范围一般由当地政府或者企业和工会协商制定。
2. 记时工资制的员工,在高温期间如因停工、停产、停业受到影响,应按照法定程序支付员工的高温津贴。
3. 高温津贴的发放应依据实际天气情况,严格按照当地标准执行。
4. 发放高温津贴应该在每月工资中单独列项,不得混淆于其他生活费或补贴。
总体来说,高温津贴既是一种劳动报酬的组成部分,也可以看做是用人单位为员工提供的一种福利待遇。因此,用人单位应该遵守相关法律法规和政策规定,合理发放高温津贴,确保员工的权益得到保障。
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