Question

揭秘刘备为何不用庞统的上策取成都？

Answer 1

庞统给了刘备三个策略：最好的策略是上下观望，在刘璋猝不及防的时候，直奔成都；中国的策略是佯装回归荆州，骗白水关守将杨怀和高培杀了他们，夺取白水关，然后进犯成都；接下来的方针就是回到白帝城，与荆州结合，然后再想办法去四川。最后刘备采用了庞统提出的中间策略。


上策风险太大。一旦失败，就会全军覆没。


庞统的上策是：“暗中挑选精兵兵马，日夜兼程，一路杀到成都。刘璋没有战略天赋，一直缺乏防守措施。我军骤至，可一举平定成都。”实施这一战略的关键点是实现战役的突然性，兵临城下而不被敌人察觉，在一战中解决问题。但是执行这个计划是有风险的。如果中间出了什么事，局面就不可收拾了。


首先是军事力量。刘备本来兵马不多，但如果非要挑选一部分，有多少兵马可以攻城？就算刘章再无能，通常也缺乏防御措施。这支部队差别太大了，列阵作战根本没有胜算，更别说攻城了！再说，刘璋好歹也是个诸侯。难道连个勇敢的将军都没有吗？其次，行军路线，直奔成都，要绕过白水、涪城、绵竹、罗城才能到达成都。


如果你想绕过这条大道走捷径，一旦暴露行踪就会受到攻击。至少，战役的突然性会丧失。一战是解决问题，洛城离成都只有50里。战斗稍有耽搁，就会受到前后夹击。就刘备的兵马来说，一旦出现这种情况，就必须全军覆没，没有退路。如果刘备自己带兵来，出了事就没办法了。如果刘备留在孟佳，精兵已经走了，剩下的弱兵岂不是会招架不住，挨打吗？所以刘备要考虑风险，刘备不采取这种冒险行为也是合理的。


虽然说要冒险才能打，但过去不是有两岸平手和最后一战吗？但这两场战争都是在没有退路的情况下进行的，和刘备的情况并不完全一样。项羽破釜沉舟，诸侯避战，就是等着张寒分而治之，而一旦张寒得到赵迪，项羽等联军只能被动挨打，失败的后果就是灭族。最后一站，韩信，正在过井陉口，无路可逃。不如“先杀了自己，后生”。刘备有退路，因为刘璋要送他走。一旦打起来，两人就打起了脸战，不成功就无路可逃。


更何况两个人的视角也不一样。庞统只是从战斗层面考虑问题，即以最快的方式实现成都；刘备从战略层面考虑问题，不仅要攻占成都，还要考虑获取益州全境，连接荆州和益州。所以，在庞统看来，这是上策，但在这里不一定是上策。


最后实行中间政策，其实是最安全最有利的。


庞统的战略计划是让刘备率领大军来到白水关，声称要回荆州，然后通知白水关守将前来告别。关守将是杨怀和高培，两人都已经很佩服刘备的名气，他们建议把刘备送走。当他们听说刘备要走的时候，他们一定会很高兴。这样一来，两人就轻装上阵，只要来了就拘留，趁机收兵，然后送成都。刘备同意了这个战略计划。


刘备得到了刘璋手下张松和法正的暗中支持，张松暴露后被刘璋杀死。刘璋命令将军们停止给刘备送文件。刘备白水关守将杨怀、守将高培，皆为此招而杀之。刘备入关时，将守关将士的妻儿劫为人质，借机收编这支部队，并让黄忠和卓影带领他们攻打成都。在绵竹，监军李延带领人民向刘备投降，刘备势力越来越大，不久就来到了成都附近的洛城。在洛城，刘备攻城不攻。一年后，洛城破，刘备来到成都城下。十天后，刘璋出城投降。


其实这条路线对刘备最有利。攻下白水关，刘备既得到了土地，又得到了士兵。攻下绵竹，刘备也得到了城和兵。洛城之围一年，虽然时间长，但不是刘备无力更早攻下。其实是刘备的一个策略，就是让刘璋无法分兵，为诸葛亮、张飞等人攻城腾出时间。到成都被打下来的时候，益州的大部分城市已经在刘备手里了。可见这条路线既安全又有利可图。


事实上，除了糟糕的决定之外，还有其他糟糕的决定。


庞统最好的策略是让刘备率军回白帝城，连接荆州积蓄力量，慢慢谋杀回成都。其实这个馊主意也不是一无是处。白帝城也属于蜀地。来到这里后，可以立即从荆州调兵占领城池，还可以得到四川。因为刘璋昏庸无能，北方又多了一个张鲁要防，他很难做出防范刘备的战略计划。就算真的出兵打仗，益州内部的大臣、将领也会各怀鬼胎，到时候很难说法正和李延不会反目成仇，像绵竹一样。而这种战术的实施，虽然缓慢，但也是安全的。因此，这种策略有一些优点。


除了以上三种策略，庞统还提出了另一种情况，即坐等无为，也可以称为次优策略。庞统的话是这样说的：“你犹豫不决，在这里待久了，你就会深陷困境，你很难在这里待久。”庞统的意思虽然是让刘备速战速决，但也说了实话。当然，刘备作为一个军事家，一个身经百战的人，绝不会犯这样的错误。


受文学作品的影响，刘备似乎并没有多少本事，只是得到了皇叔的名号。吴依靠关羽和张飞帮助他，文依靠诸葛亮的计划使他有所成就。如果真的要回到历史事实上，刘备真的不愧为天下枭雄，他没有白来。成都采取的是庞统说的中间策略，但这是一个要实施的大框架和策略。难怪他能在打下成都后短时间内拥有益州全境。这就是大师和辅导员的区别。


无论是上策还是下策，刘备用的都是庞统的策略，只是他所处的位置不同，考虑问题的角度不同，所以做出了不同的选择。不像有些领导，要用另一种方式改变下属的意见，或者把下属的意见变成自己的意见再去实施，要比别人聪明。其实能用人的领导才是最有智慧的领导，也是最有才华的人。