Question

实习生在实习期间受到工伤，如何要求赔偿？

在学校安排实习期间，我自己在外面找了一家公司实习。我是3月26号进厂的，在5月31号晚上加班时被机器压伤左手食指，治疗所用的医疗费是公司提供的，之后在3个月的养伤期间公司也只是给予了每个月的基本底薪，我想向公司要求赔偿，公司只是说在我每个月的工资里面多加了100块钱（在公司提出这个建议之后在现在我还没有领取工资），我在向公司提出一次性赔付的时候遭拒绝，并且公司说责任全在学校，我现在手里只有在工厂上班的工作证，我想请问下我该怎么得到我应有的赔偿？大概有多少赔偿？（对了，公司没有跟我们签订劳动合同的，厂里面大部分的员工都没有签订）

因为是我自己找的公司所以没有签订协议，我现在已经毕业了，我的是左手食指骨折，咨询了伤残鉴定处的工作人员后可以评为10级伤残！上次我去了市政务中心，部门相关人员说我这种情况只能申请民事诉讼，不在工伤管理条例的保护范围以内！
请问我该怎么做才能顺利拿到赔偿？

Answer 1

首先，你现在还是学生吗？
其次，有签订协议吗？
第三，可以按劳动关系处理。到劳动部门申请工伤鉴定；有了工伤鉴定在去申请伤残等级鉴定，
第四，如果公司不支付补偿，可以到劳动部门申请仲裁，但你的有点特殊。

Answer 2

实习单位应该承担一定的责任，其他的咨询一下律师吧

Answer 3

去所辖地的劳动监察大队报案

Answer 4

请详细描述伤情

Answer 5

实习学生劳动发生工伤，如何赔偿？