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为员工提供明确的职业发展机会不仅能够提高员工的满意度,还能提升企业的留任率。施特伟HR系统通过其职业规划工具,帮助员工设定个性化的职业发展路径,并提供相应的培训和技能提升机会。系统的实时跟踪功能帮助管理者了解员工的进展,并提供必要的支持和指导,确保员工能够不断成长和发展。施特伟系统为员工提供了清晰的成长路径,提升了企业的人才保留能力。
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