恒天重工股份有限公司的发展理念
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企业文化建设的基本原则
恒天集团企业文化建设要以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持以下基本原则:
以人为本的原则。把人摆在企业管理的突出位置,尊重员工的价值,信任员工的能力,充分调动广大员工的积极性、创造性,处理好员工与企业、员工与社会之间的关系,达到企业发展与员工发展的和谐统一。
实事求是的原则。一切从实际出发,紧紧围绕恒天集团改革发展的形势和任务,建立健全恒天集团文化管理机制,在集中统一中兼顾不同和差异,在融会整合中达到共性和个性的统一。
不断创新的原则。在继承行业文化传统的基础上,进一步整合提升恒天集团文化资源,加强企业文化的理念创新、载体创新和方式方法创新,做到企业文化随着社会进步而进步,随着企业发展而发展。
持之以恒的原则。企业文化建设是一个长期的系统工程,要坚持不懈、持之以恒地加以推进,建立良好的反馈、修正、补充、发展机制,不断促进企业文化的巩固与提高。
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