Question

用什么方法才能更快的招聘优秀人才！

Answer 1

招聘优秀的人才是人力资源的一门学问，很难三言两语说的清楚。
现在大部分公司都是通过人才市场招聘，以及在网络报纸杂志上登广告吸引人才。
提高待遇自然是吸引更多人关注的方式，而有经验的面试官便是考核其是否是人才或是否适合本公司的关键。
每个人都有自己的特点，如何把他的特点放在自己公司能发挥出效力，便要通过沟通。
独特的笔试和面试可以更好的选择人才。

如果要研究起来其实是很复杂的。易懂难精。多学习吧。

Answer 2

只有一个办法，提高工资。如果你怕花钱，那就没办法了！