电厂合同工有机会转正吗?要什么条件?
合同工进去一般做什么?电厂每年会有招人计划但那是面向大学生毕业生的找关系的话是否能弄到一个指标转为正式职工?难度大不大?电厂是五大集团中的华电集团的一家电厂机组满大的事关...
合同工进去一般做什么? 电厂每年会有招人计划 但那是面向大学生毕业生的 找关系的话是否能弄到一个指标转为正式职工?难度大不大?
电厂是五大集团中的华电集团的一家电厂 机组满大的 事关重要 请认真帮小弟解答!不甚感激! 解答得好的 可以加分!
本人本科电气自动化毕业 家里找的省里一位领导把我弄进去的 到时候有指标也找他 关键是转正的几率有多大 要通过些什么途径?? 我想一两年内就能够转正 这事拖久了更加不好办 展开
电厂是五大集团中的华电集团的一家电厂 机组满大的 事关重要 请认真帮小弟解答!不甚感激! 解答得好的 可以加分!
本人本科电气自动化毕业 家里找的省里一位领导把我弄进去的 到时候有指标也找他 关键是转正的几率有多大 要通过些什么途径?? 我想一两年内就能够转正 这事拖久了更加不好办 展开
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1 我是电厂的,其实合同工进去之后干的和正式工是一样的东西,但工资可能只有他们的三分之一左右了。
2 电厂每年会有招人计划,但面向大学生毕业生的一般就是运行和检修,如果你想一进电厂就进管理部门的话,你就得需要大大的后台了,其实对于年轻人来说,过早的进入管理部门,个人认为不是一件好事,管理部门的东西过于枯燥和繁多,并非想象中的当领导。
3 可以,最好一开始就以正式工的身份进入,不然以后很难,因为这些都是在总公司有案底的,总公司给你子公司多少指标就是多少,以后很难偷偷地转正的。
4 如果你是刚毕业的,又有人,想当华电的正式工很容易的,不要以非正式工的名义进去,如果那个厂子没有正式工指标,建议你去华能,可能地域不理想,但工资比华电好多了。
完毕了,希望能帮到你!
2 电厂每年会有招人计划,但面向大学生毕业生的一般就是运行和检修,如果你想一进电厂就进管理部门的话,你就得需要大大的后台了,其实对于年轻人来说,过早的进入管理部门,个人认为不是一件好事,管理部门的东西过于枯燥和繁多,并非想象中的当领导。
3 可以,最好一开始就以正式工的身份进入,不然以后很难,因为这些都是在总公司有案底的,总公司给你子公司多少指标就是多少,以后很难偷偷地转正的。
4 如果你是刚毕业的,又有人,想当华电的正式工很容易的,不要以非正式工的名义进去,如果那个厂子没有正式工指标,建议你去华能,可能地域不理想,但工资比华电好多了。
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没有什么转正的概念了,那是计划经济国有模式的词语了,今后是全员合同制,区分为有固定期限或无固定期限合同工,工作满10年,就视为无固定期限合同工,应该终身聘用,5金是劳动法规定企业必须缴纳的,所以不需要也不可能转正。希望能够帮到你!
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转正不困难,但是你是什么文化,什么专业?即使没文化没专业,你有什么电厂方面用的着的过人技术?如果没有的话,你所说的关系是什么档次的?如果你集团公司有人的话,你说的事也就不算个事了,如果是什么小处长,小局长,你就不要考虑了,你花钱也是进不去的
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很难,现在很多厂里转正都是要总公司老总批准的。不过你有省里的领导罩着,应该很好办,说白了,现在的社会就是搞关系,他们给你办事以后也会他们有好处,只要你省里的关系能够给你办事,明天转正都可以。
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1.五大电力集团里面没有华中电力集团,你说的应该是华电吧?
2.新电厂分两种,一种是老厂扩建,原先人数很多,想转正需要很硬的关系,如果是新址新建电厂人数会很少,以2台60万机组为例,一般不超过150人,这样的电厂相对好进。
3.你学的电气自动化,专业还是对口的,可以搞运行、电气检修(不用干活)之类
2.新电厂分两种,一种是老厂扩建,原先人数很多,想转正需要很硬的关系,如果是新址新建电厂人数会很少,以2台60万机组为例,一般不超过150人,这样的电厂相对好进。
3.你学的电气自动化,专业还是对口的,可以搞运行、电气检修(不用干活)之类
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