春风实业集团有限责任公司的大事记

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夜摹降临椮
2016-06-02 · TA获得超过144个赞
知道答主
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绿色春风、生命长青、春风和煦、拥抱大地。
1、企业只有在变化、创新中发展,才能保证生命长青。
2、企业生命力旺盛与否,在于企业存在的价值。春风企业在追求自身发展的同时,还努力为社会、为用户创造价值,与同行共同致力于本行业的发展。
3、向社会、向顾客奉献绿色、环保、健康、超值的产品和服务。
春风使命
和煦的春风,给千家万户送去温暖。我们要办富有朝气和活力的企业,创惠泽万家的经济效益和社会效益,以此带动地方经济发展,给员工增加就业机会,给股东增加利益回报,给社会带来富强繁荣。惠泽万家体现出春风实业集团的使命感,员工在岗位成才、岗位致富的同时,追求对社会的贡献。
春风目标
树立行业领先风范
春风实业集团是一个多产品、多行业的综合性实业集团,每个行业虽然发展水平不一,规模不一,但追求创新的竞争精神形成了春风企业明显的共性。圣春暖气片、银星胶辊已经具备行业领先优势,展现出了旗手风范。把树立行业领先风范定为战略目标,有利于引导企业的方向定位,有利于持续创新追求更高目标,有利于长远形象的塑造。
管理宗旨
博采众长,自成一派
把众家管理的精华集春风于一身,形成独具春风特色的管理模式。
团队意识
团队是实现个人价值的保证,是体现、放大个人价值的载体 春风就是服务,超越顾客期望
我们的工作都要以顾客满意为中心。顾客指外部顾客和内部顾客。内部顾客是工作的下线。每个部门的每个员工都是春风传送带上的一环,一环出现问题即会导致整个运行过程不畅。每个人都要把本职工作做完美,再交给接手的下一人,通过内部顾客满意来达到外部顾客的满意。
我们只有向顾客提供超越期望的服务,才能成为市场的大赢家。
人才观
用合适的人做适合的事
什么是人才?在现阶段可以这样认为:①认同春风文化、富有责任感、具有团队精神、善于学习和敢于创新、能够出色完成工作任务的员工是人才。②比别人学得更快、持续改进和创新、勇于否定自我、敢于挑战极限、不断创造新业绩的员工是优秀的人才。③忠诚公司、恳于奉献、精通某项业务的精英骨干是公司的中坚力量。④用人要避其所短,扬其所长,让每个人在合适的岗位上从事适合的工作。

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