Question

单位同事是卑鄙小人，如何对付？

单位有个同事，喜欢凭空捏造、陷害他人。对于领导，打小报告，背后恶意中伤；对于同事，挑拨离间……

这种小人，如何对付呢？

Answer 1

对付小人最好还是不要用小人的办法~如果你想成为你厌恶的小人，你可以用。但是我们都清楚，在单位里对待领导奉承一下是必须的，这也是一种交往的规则。如果该同事喜欢凭空捏造陷害他人，就不是一种正常行为了，不过不用担心，思想丰富的人总是在实践上欠缺，他回栽跟头的。对于领导，打小报告是必须的，领导需要一些人为自己打小报告，这样才能了解自己的一些决策以及下面的情况，如果领导没有爪牙的话，也做不好领导；恶意中伤领导，千万不要把这样的话说出来，这种人会怪你的，而且领导也会相信这种人说的；同事间的交往还是感情的事情，如果感情靠得住，完全不用考虑很多。
所以总的来说，还是要静观其变，在运动中歼灭敌人；
首先是让其失宠，所以你要让领导觉得你可靠，打打小报告也可以，因为你有分寸；
其次是让其食言，所以你要在朋友中交心，只要他离间你们，大家就明白了；
最后是让其失信，失去自信，当有一天这个人来找你的时候，就是你建立自信，他失去自信的时候。牢记路遥知马力日久见人心。厚道并且有心计才好。

Answer 2

职场的小人如何处理

Answer 3

对待小人要狠狠的还击，以其人之道换其人之身；要表面对他好，背地里照死里整他；要让它知道人不是那么容易被够咬的

Answer 4

只要防着他就行了.不用刻意和他去计较，因为既然他是这种人，同事们都看在眼里。何必你去得罪小人！你只要把你自己的人际关系处好，他再怎么嚼口舌也没用。

Answer 5

楼上的回答简直就是放屁！
努力打通上层关系。（越高越好）
转头一瓶子把丫盖倒！在单位混事，既要能文更要能武！
我在单位混事多年。。遇到过类似小人。。
杀一敬百。。杀一个人的时候你是罪犯。。当你杀到1000个人的时候你就是英雄
就是这个道理！所以扁必其痛扁！
你要不是男人就不好说了