Question

公司法案例。。。

2006年，某大型国有钢铁企业经国家批准改制为A国有独资公司。因公司未设股东会，经国有资产监督管理机构授权，公司董事会行使股东会的部分职权。董事会一共七名成员，均由国有资产监督管理机构从另一大型国有钢铁企业调派，公司董事长为刘某。
2007年4月，刘某的朋友王某投资开办了一家从事服装贸易的B有限责任公司，王某邀请刘某担任B公司的总经理。刘某向A公司董事会汇报了此事，A公司董事会对此开会表决，除刘某以外的六名董事与会，一致同意刘某出任B公司总经理职务。
2007年6月，因A公司总经理方某患病，董事会遂任命董事张某为公司总经理。

结合上述案例，回答下列问题：

(1)A公司董事会的人员组成是否合法?为什么?

(2)刘某担任B公司总经理是否符合规定?为什么?

(3)张某出任A公司总经理是否符合规定?为什么?

Answer 1

（1）A公司董事会的人员组成不合法。根据《公司法》第六十八条，国有独资公司的董事会成员中应当有公司职工代表。职工代表需由公司职工代表大会选举产生。因此，A公司的董事会成员中没有职工代表是不合法的。

（2）刘某担任B公司总经理不符合规定。根据《公司法》第七十条，国有独资公司的董事长未经国有资产监督管理机构同意，不得在其他有限责任公司、股份有限公司或者其他经济组织兼职。董事会的表决不具有法律效力。

（3）张某出任A公司总经理不符合规定。根据《公司法》第六十九条，国有独资企业中董事会虽有权聘任或解聘总经理，但董事会成员兼任经理的情况需经国有资产监督管理机构的同意，对此董事会无权自行任命。