我是某事业单位的一名临时工，已连续工作13年．单位一直未与我签订劳动合同，也未办理任何保险，我怎么办
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关键是你现在想要怎么办？要解除劳动合同还是说要单位补缴社保？
如果是要求解除劳动合同的话，可以要求单位补缴社保，支付经济补偿金。
如果只是要求单位补缴社保的话，直接跟单位交涉，不行则可就此单项请求向劳动监察部门投诉或者直接提起劳动仲裁。
以上回答，希望可以帮助到你。
如果是要求解除劳动合同的话，可以要求单位补缴社保，支付经济补偿金。
如果只是要求单位补缴社保的话，直接跟单位交涉，不行则可就此单项请求向劳动监察部门投诉或者直接提起劳动仲裁。
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