Question

劳动法有规定说员工不参加社会保险，公司就可以解除员工的劳动合同吗

我在一家国家单位做保安，上班了两年，但是都没有和我签合同，没有买社会保险。后来我去劳动局投诉，需要60个工作日才给我答复。在没有劳动裁决下来前，我们单位在9月份要我们补签合同，但是我没有同意。 后来他们把我叫到办公室 威胁我 在一份《参加社会保险确认涵》上签字。 内容是这样的:
张某某；
我公司将于近期给本公司员工办理社会保险缴费手续，请你于2010年11月30日前答复是否愿意参保。
根据《中华人民共和国劳动合同法》，若不参保，我公司将与你解除劳动合同。

签字：：：他们要我这样子签字在，（本人不愿意参加社会保险，故同意与科苑公司解除劳动合同，一切责任自负。
我后来没有签字。 在这里我想知道不参加社会保险，单位就可以开除工作者吗？

Answer 1

你们单位不能以你不愿参加社会保险为理由开除你。

Answer 2

用人单位为劳动者缴纳社保是法定义务，不需要通过签订确认函的形式来加入确认，更不能强制员工是否签字来解除劳动合同关系。