本人软件测试专业学生,现在正在做职业生涯人物访谈作业
本人软件测试专业学生,现在正在做职业生涯人物访谈作业,希望各位能帮小弟完成这次访问,谢谢(最好是本专业的,不是也没关系)问题1:您是如何找到这份工作的?问题2:目前,行业...
本人软件测试专业学生,现在正在做职业生涯人物访谈作业,希望各位能帮小弟完成这次访问,谢谢(最好是本专业的,不是也没关系)
问题1:您是如何找到这份工作的?
问题2:目前,行业内要求从事这份工作的人应该具备什么样的教育和培训背景?
问题3:您认为做好这份工作应该具备哪些知识、技能和经验?
问题4:您认为什么样的个人品质、性格和能力对做好这份工作来讲是重要的?
问题5:这项工作需要的个人品质、性格和能力同别的工作要求的有什么不同吗?
问题6:行业内,单位对刚进入该领域工作的员工一般会提供哪些培训?
问题7:在行业内,先从什么样的工作岗位做起,能学到最多的知识,最有益于发展?
问题8:据您所知,从事这种工作的人在单位或者行业内发展的前景怎样?
问题9:最近这个行业和工作因为科技进步、经济的全球化发生变化了吗?
问题10:您如何看待该单位的组织文化和该领域的工作方式在将来的变化趋势?
问题11:男女工作者在这份工作上机会均等吗?
问题12:平常,在工作方面,您每天都做些什么?
问题13:您在做这份工作时,什么是最成功的,什么最有挑战性?
问题14:就您的工作而言,您最喜欢什么?最不喜欢什么?
问题15:从事这份工作实现了您的人生价值吗?家庭对您现在的工作满意吗?
问题16:在您的工作领域里初级职位和略高级别职位的薪水一般是什么水平?
问题17:据您所知,有什么职业杂志、行业网站或其它渠道能帮助我深入了解这个领域?
用语能不能正规点呢?要交作业的 展开
问题1:您是如何找到这份工作的?
问题2:目前,行业内要求从事这份工作的人应该具备什么样的教育和培训背景?
问题3:您认为做好这份工作应该具备哪些知识、技能和经验?
问题4:您认为什么样的个人品质、性格和能力对做好这份工作来讲是重要的?
问题5:这项工作需要的个人品质、性格和能力同别的工作要求的有什么不同吗?
问题6:行业内,单位对刚进入该领域工作的员工一般会提供哪些培训?
问题7:在行业内,先从什么样的工作岗位做起,能学到最多的知识,最有益于发展?
问题8:据您所知,从事这种工作的人在单位或者行业内发展的前景怎样?
问题9:最近这个行业和工作因为科技进步、经济的全球化发生变化了吗?
问题10:您如何看待该单位的组织文化和该领域的工作方式在将来的变化趋势?
问题11:男女工作者在这份工作上机会均等吗?
问题12:平常,在工作方面,您每天都做些什么?
问题13:您在做这份工作时,什么是最成功的,什么最有挑战性?
问题14:就您的工作而言,您最喜欢什么?最不喜欢什么?
问题15:从事这份工作实现了您的人生价值吗?家庭对您现在的工作满意吗?
问题16:在您的工作领域里初级职位和略高级别职位的薪水一般是什么水平?
问题17:据您所知,有什么职业杂志、行业网站或其它渠道能帮助我深入了解这个领域?
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2个回答
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呵呵,楼上回答真逗。
这个要几千字的,我先回答一条吧。
问题2
1. 计算机专业技能
计算机领域的专业技能是测试工程师应该必备的一项素质,是做好测试工作的前提条件。尽管没有任何IT背景的人也可以从事测试工作,但是一名要想获得更大发展空间或者持久竞争力的测试工程师,则计算机专业技能是必不可少的。计算机专业技能主要包含三个方面:
l 测试专业技能
现在软件测试已经成为一个很有潜力的专业。要想成为一名优秀的测试工程师,首先应该具有扎实的专业基础,这也是本书的编写目的之一。因此,测试工程师应该努力学习测试专业知识,告别简单的“点击”之类的测试工作,让测试工作以自己的专业知识为依托。
测试专业知识很多,本书内容主要以测试人员应该掌握的基础专业技能为主。测试专业技能涉及的范围很广:既包括黑盒测试、白盒测试、测试用例设计等基础测试技术,也包括单元测试、功能测试、集成测试、系统测试、性能测试等测试方法,还包括基础的测试流程管理、缺陷管理、自动化测试技术等知识。
l 软件编程技能
“测试人员是否需要编程?”可以说是测试人员最常提出的问题之一。实际上,由于在我国开发人员待遇普遍高于测试人员,因此能写代码的几乎都去做开发了,而很多人则是因为做不了开发或者不能从事其它工作才“被迫”从事测试工作。最终的结果则是很多测试人员只能从事相对简单的功能测试,能力强一点的则可以借助测试工具进行简单的自动化测试(主要录制、修改、回放测试脚本)。
软件编程技能实际应该是测试人员的必备技能之一,在微软,很多测试人员都拥有多年的开发经验。因此,测试人员要想得到较好的职业发展,必须能够编写程序。只有能给编写程序,才可以胜任诸如单元测试、集成测试、性能测试等难度较大的测试工作。
此外,对软件测试人员的编程技能要求也有别于开发人员:测试人员编写的程序应着眼于运行正确,同时兼顾高效率,尤其体现在与性能测试相关的测试代码编写上。因此测试人员要具备一定的算法设计能力。依据作者的经验,测试工程师至少应该掌握Java、C#、C++之类的一门语言以及相应的开发工具。
l 网络、操作系统、数据库、中间件等知识:
与开发人员相比,测试人员掌握的知识具有“博而不精”的特点,“艺多不压身”是个非常形象的比喻。由于测试中经常需要配置、调试各种测试环境,而且在性能测试中还要对各种系统平台进行分析与调优,因此测试人员需要掌握更多网络、操作系统、数据库等知识。
在网络方面,测试人员应该掌握基本的网络协议以及网络工作原理,尤其要掌握一些网络环境的配置,这些都是测试工作中经常遇到的知识。
操作系统和中间件方面,应该掌握基本的使用以及安装、配置等。例如很多应用系统都是基于Unix、linux来运行的,这就要求测试人员掌握基本的操作命令以及相关的工具软件。而WebLogic、Websphere等中间件的安装、配置很多时候也需要掌握一些。
数据库知识则是更应该掌握技能,现在的应用系统几乎离不开数据库。因此不但要掌握基本的安装、配置,还要掌握SQL。测试人员至少应该掌握Mysql、MS Sqlserver、Oracle等常见数据库的使用。
作为一名测试人员,尽管不能精通所有的知识,但要想做好测试工作,应该尽可能地去学习更多的与测试工作相关的知识。
2. 行业知识
行业主要指测试人员所在企业涉及的行业领域,例如很多IT企业从事石油、电信、银行、电子政务、电子商务等行业领域的产品开发。行业知识即业务知识,是测试人员做好测试工作的又一个前提条件,只有深入地了解了产品的业务流程,才可以判断出开发人员实现的产品功能是否正确。
很多时候,软件运行起来没有异常,但是功能不一定正确。只有掌握了相关的行业知识,才可以判断出用户的业务需求是否得到了实现。
行业知识与工作经验有一定关系,通过时间即可以完成积累。
3. 个人素养[1]
作为一名优秀的测试工程师,首先要对测试工作有兴趣:测试工作很多时候都是显得有些枯燥的,因此热爱测试工作,才更容易做好测试工作。因此,除了具有前面的专业技能和行业知识外,测试人员应该具有一些基本的个人素养,即下面的“五心”。
专心:主要指测试人员在执行测试任务的时候要专心,不可一心二用。经验表明,高度集中精神不但能够提高效率,还能发现更多的软件缺陷,业绩最棒的往往是团队中做事精力最集中的那些成员。
细心:主要指执行测试工作时候要细心,认真执行测试,不可以忽略一些细节。某些缺陷如果不细心很难发现,例如一些界面的样式、文字等。
耐心:很多测试工作有时候显得非常枯燥,需要很大的耐心才可以做好。如果比较浮躁,就不会做到“专心”和“细心”,这将让很多软件缺陷从你眼前逃过。
责任心:责任心是做好工作必备的素质之一,测试工程师更应该将其发扬光大。如果测试中没有尽到责任,甚至敷衍了事,这将会把测试工作交给用户来完成,很可能引起非常严重的后果。
自信心:自信心是现在多数测试工程师都缺少的一项素质,尤其在面对需要编写测试代码等工作的时候,往往认为自己做不到。要想获得更好的职业发展,测试工程师们应该努力学习,建立能“解决一切测试问题”的信心。
“五心”只是做好测试工作的基本要求,测试人员应该具有的素质还很多。例如测试人员不但要具有团队合作精神,而且应该学会宽容待人,学会去理解“开发人员”,同时要尊重开发人员的劳动成果——开发出来的产品。
关于这个行业需要什么样的学历,个人认为必须专业以上,更高学历有优势但是专科就够用了。你可以参考我们公司每年发布的《软件测试从业人员学历调查报告》还有《软件测试从业人员薪酬报告》等,问题太多了我就不一一解答了,你可以看我们论坛上面有很多免费资料供你下载。
这个要几千字的,我先回答一条吧。
问题2
1. 计算机专业技能
计算机领域的专业技能是测试工程师应该必备的一项素质,是做好测试工作的前提条件。尽管没有任何IT背景的人也可以从事测试工作,但是一名要想获得更大发展空间或者持久竞争力的测试工程师,则计算机专业技能是必不可少的。计算机专业技能主要包含三个方面:
l 测试专业技能
现在软件测试已经成为一个很有潜力的专业。要想成为一名优秀的测试工程师,首先应该具有扎实的专业基础,这也是本书的编写目的之一。因此,测试工程师应该努力学习测试专业知识,告别简单的“点击”之类的测试工作,让测试工作以自己的专业知识为依托。
测试专业知识很多,本书内容主要以测试人员应该掌握的基础专业技能为主。测试专业技能涉及的范围很广:既包括黑盒测试、白盒测试、测试用例设计等基础测试技术,也包括单元测试、功能测试、集成测试、系统测试、性能测试等测试方法,还包括基础的测试流程管理、缺陷管理、自动化测试技术等知识。
l 软件编程技能
“测试人员是否需要编程?”可以说是测试人员最常提出的问题之一。实际上,由于在我国开发人员待遇普遍高于测试人员,因此能写代码的几乎都去做开发了,而很多人则是因为做不了开发或者不能从事其它工作才“被迫”从事测试工作。最终的结果则是很多测试人员只能从事相对简单的功能测试,能力强一点的则可以借助测试工具进行简单的自动化测试(主要录制、修改、回放测试脚本)。
软件编程技能实际应该是测试人员的必备技能之一,在微软,很多测试人员都拥有多年的开发经验。因此,测试人员要想得到较好的职业发展,必须能够编写程序。只有能给编写程序,才可以胜任诸如单元测试、集成测试、性能测试等难度较大的测试工作。
此外,对软件测试人员的编程技能要求也有别于开发人员:测试人员编写的程序应着眼于运行正确,同时兼顾高效率,尤其体现在与性能测试相关的测试代码编写上。因此测试人员要具备一定的算法设计能力。依据作者的经验,测试工程师至少应该掌握Java、C#、C++之类的一门语言以及相应的开发工具。
l 网络、操作系统、数据库、中间件等知识:
与开发人员相比,测试人员掌握的知识具有“博而不精”的特点,“艺多不压身”是个非常形象的比喻。由于测试中经常需要配置、调试各种测试环境,而且在性能测试中还要对各种系统平台进行分析与调优,因此测试人员需要掌握更多网络、操作系统、数据库等知识。
在网络方面,测试人员应该掌握基本的网络协议以及网络工作原理,尤其要掌握一些网络环境的配置,这些都是测试工作中经常遇到的知识。
操作系统和中间件方面,应该掌握基本的使用以及安装、配置等。例如很多应用系统都是基于Unix、linux来运行的,这就要求测试人员掌握基本的操作命令以及相关的工具软件。而WebLogic、Websphere等中间件的安装、配置很多时候也需要掌握一些。
数据库知识则是更应该掌握技能,现在的应用系统几乎离不开数据库。因此不但要掌握基本的安装、配置,还要掌握SQL。测试人员至少应该掌握Mysql、MS Sqlserver、Oracle等常见数据库的使用。
作为一名测试人员,尽管不能精通所有的知识,但要想做好测试工作,应该尽可能地去学习更多的与测试工作相关的知识。
2. 行业知识
行业主要指测试人员所在企业涉及的行业领域,例如很多IT企业从事石油、电信、银行、电子政务、电子商务等行业领域的产品开发。行业知识即业务知识,是测试人员做好测试工作的又一个前提条件,只有深入地了解了产品的业务流程,才可以判断出开发人员实现的产品功能是否正确。
很多时候,软件运行起来没有异常,但是功能不一定正确。只有掌握了相关的行业知识,才可以判断出用户的业务需求是否得到了实现。
行业知识与工作经验有一定关系,通过时间即可以完成积累。
3. 个人素养[1]
作为一名优秀的测试工程师,首先要对测试工作有兴趣:测试工作很多时候都是显得有些枯燥的,因此热爱测试工作,才更容易做好测试工作。因此,除了具有前面的专业技能和行业知识外,测试人员应该具有一些基本的个人素养,即下面的“五心”。
专心:主要指测试人员在执行测试任务的时候要专心,不可一心二用。经验表明,高度集中精神不但能够提高效率,还能发现更多的软件缺陷,业绩最棒的往往是团队中做事精力最集中的那些成员。
细心:主要指执行测试工作时候要细心,认真执行测试,不可以忽略一些细节。某些缺陷如果不细心很难发现,例如一些界面的样式、文字等。
耐心:很多测试工作有时候显得非常枯燥,需要很大的耐心才可以做好。如果比较浮躁,就不会做到“专心”和“细心”,这将让很多软件缺陷从你眼前逃过。
责任心:责任心是做好工作必备的素质之一,测试工程师更应该将其发扬光大。如果测试中没有尽到责任,甚至敷衍了事,这将会把测试工作交给用户来完成,很可能引起非常严重的后果。
自信心:自信心是现在多数测试工程师都缺少的一项素质,尤其在面对需要编写测试代码等工作的时候,往往认为自己做不到。要想获得更好的职业发展,测试工程师们应该努力学习,建立能“解决一切测试问题”的信心。
“五心”只是做好测试工作的基本要求,测试人员应该具有的素质还很多。例如测试人员不但要具有团队合作精神,而且应该学会宽容待人,学会去理解“开发人员”,同时要尊重开发人员的劳动成果——开发出来的产品。
关于这个行业需要什么样的学历,个人认为必须专业以上,更高学历有优势但是专科就够用了。你可以参考我们公司每年发布的《软件测试从业人员学历调查报告》还有《软件测试从业人员薪酬报告》等,问题太多了我就不一一解答了,你可以看我们论坛上面有很多免费资料供你下载。
2010-12-06
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问题1:网上搜索,自己找到
问题2:我们公司是至少本科,其他公司我不知道。计算机专业,财务专业
问题3:计算机知识,不过还是了解公司做的软件的业务最重要
问题4:耐心,能受得了加班,加班。
问题5:受得了加班,经得起压力,身体要扛扛的。
问题6:业务知识的培训
问题7:测试被
问题8:前景,牛逼越牛逼,悲催更悲催
问题9:公司要冲NNNNN亿,我们天天加班。。。
问题10:不看待,过几年就不干IT。
问题11:一般偏向女的
问题12:开会听需求,写测试用例,测试,贴bug
问题13:找出连开发都没发现的bug。
问题14:最喜欢放假,发工资,最讨厌加班
问题15:没实现,一直都为别人打工,累的狠。没有私生活。
问题16:刚毕业3000.
问题17:我不知道
问题2:我们公司是至少本科,其他公司我不知道。计算机专业,财务专业
问题3:计算机知识,不过还是了解公司做的软件的业务最重要
问题4:耐心,能受得了加班,加班。
问题5:受得了加班,经得起压力,身体要扛扛的。
问题6:业务知识的培训
问题7:测试被
问题8:前景,牛逼越牛逼,悲催更悲催
问题9:公司要冲NNNNN亿,我们天天加班。。。
问题10:不看待,过几年就不干IT。
问题11:一般偏向女的
问题12:开会听需求,写测试用例,测试,贴bug
问题13:找出连开发都没发现的bug。
问题14:最喜欢放假,发工资,最讨厌加班
问题15:没实现,一直都为别人打工,累的狠。没有私生活。
问题16:刚毕业3000.
问题17:我不知道
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