Question

上班遇到那种爱溜须拍马，损新来员工来达到和领导更多话题的垃圾人士，应该怎么处理？

本人今天上班第二天，那位员工只不过比我来早三天，在处理工作方面中因为我用哪只手扭螺丝（本人供电部门，以及左撇子）受到歧视！
经理带我们几个去下乡实习，在我安装过程中一位经理问了我：你是左撇子啊？我回答是。经理若有所思
之后那个人冷不丁的和经理插上几句话：左撇子的人特别不好，我家婆娘就是个左撇子，生出来的娃儿也是个左撇子。唉，真难教他用回右手。 随后他和领导聊起来了。
我特么当时就来气，凭什么要被你这么说，你这么歧视人？你这种逻辑怎么不把儿子干死再生一个右利手？？他这人要不就故意的要不就情商低。
我21年来遇到过这么多朋友，每当有人看出我是个左撇子向我核实时，他们的回答也并不是那么的带刺儿，第一次受到这方面的歧视！
回来的路上也是，一直坐副驾对经理一副俯首帖耳的样。
在职场上如何与这种人打交道？拜托大手子给点建议，让自己不生这种人的气！

Answer 1

不用在意，只要做好自己分内的就好，领导又不是傻子，知道谁有能力谁吹水，又可能领导也是吹水的人，臭味相投而尔，这种人活不长。熬到出头或换领导

追问

唉，我和他要相处，那么以后我只能忍受他字里行间的尖酸刻薄吗？

追答

除了职场必要外，尽力远离，对于他的刁难，用幽默来化解，

Answer 2

公司招你是看你的能力能为公司做什么，如果你一心放在那些拍马屁的人身上，我看你不用做了，实力是积累成的，不是那些人吹嘘就能升位，领导也是过来人，怎么会不知道，做好自己

Answer 3

做好自己.领导心里清楚，

追答

我们只会说
习惯用左手的人更聪明

追问

问题不是领导经理们怎么想，而是以后我是要和他共同工作以及相处，然而这人令我讨厌，我只想问一个两全其美的办法，