Question

我是一个做生产的主管人员，但是因为某些原因要去做采购工程师，过几天采购经理要面试我，但我一点都不懂

具体为什么去的原因就不说了，这是内幕。现在我担心的是，我对采购工作是完全不懂的。就是一个空白。所以我担心的是采购经理会启用我吗？但是既然人事沟通之后表示让我们见一面，至于证明还是有机会，至少我还是要试着争取一下。关于这一次的面试，我主要关心两个方面，请有经验的兄弟帮我分析一下：
1：如果采购经理问我做采购工程师需要什么样的技能，或是你认为应该怎么做采购工程师，或是如何才能做好一名采购工程师。等等这类的问题，我应当如何回答，说我完全不懂吗？
2：如果采购经理为我是否会在今后的工作中收取好处，我应该如何回答比较的得体。严格来说，目前谁不差钱，让我自己做一下百分百纯正的人我做不到，但自己又有点原则，也不想欺骗他说不拿，所以我想这样回答：在完成每年或每季度对采购成本的降低指标的情况下，在保证公司利益的情况下，适当取一点，如对公司有损，则坚决不取。不知道这样回答是否得体。

以上是我最关心的问题，当然如果还有其他的注意事项的话，请大家也一并告诉我一下，谢谢。
明天就面试了，呵呵，估计啥专业的东西人家也不会问，就是看一看我这个人有没有潜质吧，因为内部基本上走一下形式，祝自己好运了，不要出现什么意外。

Answer 1

采购基本的核心能力是：最少的钱采购最多的东西，最好的东西花最少的钱采购回来。这其中质量与成本的平衡关系靠你去掌握了。所以你必须要对产品零件，原料非常了解，掌握好质量要求的尺度。我想让主管生产的你做采购，在这方面还是比较有优势的！
至于采购回扣，你要因为说不拿回扣太绝对，不是你的风格就说不出来，这是场面上的必须说的！你就说严把采购质量关，严格控制采购成本，坚决抵制零件原料供应商的回扣，以最低的价格采购成功。

Answer 2

1、采购工作最基本的就是诚实可靠。诚信待人
2、你就说如果采购员可以拿到好处说明公司的管理制度有待完善

Answer 3

阿弥陀佛