关于试用期辞职的问题
上个月十八号进了一家工厂,进厂时厂方说的试用期一个月。到现在我还没一个月,但我不想干了,向厂方提出辞职。厂方却说试用期不能辞职。我想问一下大家有这劳动法是否有这样规定。如...
上个月十八号进了一家工厂,进厂时厂方说的试用期一个月。到现在我还没一个月,但我不想干了,向厂方提出辞职。厂方却说试用期不能辞职。我想问一下大家有这劳动法是否有这样规定。如果没有我要怎么办呢?请大家帮帮忙。我在线等。
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3个回答
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可以辞职,劳动合同法第37条,劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。
该条是法律赋予的预告辞职的权利。辞职,是指劳动者单方解除劳动合同的行为。由于是单方解除行为,(法律上的形成权)所以劳动者只要提前3日通知用人单位即可,因为你已按法律规定履行了你应尽的义务,所以自通知的第4天你就与该用人单位再无劳动关系了。
补充一点,法律虽然没有明确试用期劳动者解除劳动合同是否也必须要书面形式,但我建议你用书面形式通知用人单位,这样更准确、明确。也有利于维权。
该条是法律赋予的预告辞职的权利。辞职,是指劳动者单方解除劳动合同的行为。由于是单方解除行为,(法律上的形成权)所以劳动者只要提前3日通知用人单位即可,因为你已按法律规定履行了你应尽的义务,所以自通知的第4天你就与该用人单位再无劳动关系了。
补充一点,法律虽然没有明确试用期劳动者解除劳动合同是否也必须要书面形式,但我建议你用书面形式通知用人单位,这样更准确、明确。也有利于维权。
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试用期间是双向选择,在一个月以内你可以选择继续干,也可以选择离开。一般员工旷工三天自动离职。你有没有签订使用合同,看一下使用合同是怎样规定的,就可以了。
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试用期提前3天可以辞职
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