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其实现在很多单位招聘都不是单纯的看简历了。更看重的是面试的时候你的应变能力和临场发挥所体现的个人性格因素和能力
也不需要太多的纸墨。
除了基本的内容以外（姓名、年龄等）主要能够写清楚你的经历、你所擅长的就可以了。
应聘前最好先对你所应聘的岗位的工作内容和企业情况有所理解。
也不需要太多的纸墨。
除了基本的内容以外（姓名、年龄等）主要能够写清楚你的经历、你所擅长的就可以了。
应聘前最好先对你所应聘的岗位的工作内容和企业情况有所理解。
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名字、年龄、籍贯、民族、政治面貌
学习经历
工作经历
授奖内容
应聘岗位
学习经历
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授奖内容
应聘岗位
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简历是要让招聘者对你过目不忘或者引起兴趣的唯一途径，如果不是现场应聘的话。
所以你一定要突出自己的核心竞争力
让他觉得不能错过你
具体形式不拘一格，关键是效果
所以你一定要突出自己的核心竞争力
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具体形式不拘一格，关键是效果
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