收到了公司的录用通知书并在通知书上签字了，一式两份，注明了岗位和薪资，还有违约金，不去算违约吗？
我是应届毕业生收到了公司的录用通知书并在通知书上签字了，一式两份，上面有些规定之类的，注明了岗位和薪资，还有违约金，但没签就业协议，如果不去算违约吗？用交违约金吗？请高手...
我是应届毕业生收到了公司的录用通知书并在通知书上签字了，一式两份，上面有些规定之类的，注明了岗位和薪资，还有违约金，但没签就业协议，如果不去算违约吗？用交违约金吗？请高手指教哈，谢谢啦！！！
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5个回答
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就业协议主要是保护大学生的，签了不去并没什么影响，你在通知书上签字，要是上面有违约金条款，应该就等于签了合同了，要是不去，应该拿违约金的。所以以后签工作，一定要注意合同条款，最好只签就业协议，先不签合同，到公司之后再签合同
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没签就业协议好像就不算的！
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我想请问一下，你去了吗？还是没去？若没去，你赔钱了吗？我现在和你一样的情况
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是违约，要交违约金
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