Question

职场穿衣打扮：所在的工作地方，经理不注重自己打扮，而且很土，那我该如何穿着？

职场穿衣打扮：关于职场衣着这个问题是我从开始面试到工作得到一些感悟后，下定决心买一些得体的衣服，可是我现在的工作环境好像不适合这样，我们经理不但不注重自己穿着，而且穿得根本就不像一个经理？那我该如何做？
我在职场规则上了解到永远不要在办公室穿得比老板好，同时我也理解体会到不管在哪里都应给比你高级的领导足够的面子，不管在穿着功劳能力哪方面都应是上级的，可是他的打扮实在太土了，他穿一件拉链式衣服，也不成型，颜色也很土，看都看不下去，难道我要去找比这更差的衣服！
其实我以前也有这样的穿着，那时因为家境不好，也不懂得买什么好衣服，便宜的当然就差了，直到我出来找工作之前慢慢感悟到穿着还是要得体，如果穿着不行，连工作都不好找，因为以前也因为穿着问题，总是受到别人看不起的眼光，心里倍受打击，后来自己也能挣钱了，也觉得衣服还是要买好点而且有型的要靓，所以不好的都扔掉了，最近几年遇到两位经理都不注重自己穿着，这种情况下我到底该如何做呢？

Answer 1

你不要太挑了，再土也是老板，注意服装的亲和力

社会新鲜人究竟该如何装扮，在此先提出三个大原则，第一．先入境才能随俗，切不可因该行业中大部份人员平日皆不修边幅，就认定面试时也可随性乱穿。第二．出奇不一定能制胜，千万不要以奇装异服来引起注意，如此加深的很可能只是不良印象。第三．宁可超隆重，不可太随便，不要因自己是唯一或少数慎重穿着的人而觉得不自在，也许这才是致胜的最佳机会。

综合以上这几点，结论就是要作好充分的心理准备，面试装扮和平日所习惯的学生装扮有很大的不同，这可以说是年轻人社会化的第一步，不妨及早开始搜集相关知识，趁打折购买必备的服装配件，甚至预先在家中装扮起来，试着磨掉举手投足间的生疏感，届时才能驾轻就熟的展现出最佳风采。

服装的选择应考虑企业文化与工作性质，企业的国籍、年龄、产品性质与人员特质，都会影响到身处其中的主试者的评比标准，这部分应事先详查并仔细规划。至于工作性质，大致可分为四大类，第一类强调的是专业能力与领导能力，第二类偏重亲和力，第三类是以创意为主，第四类大半以专门技术为主，以上这四种不同的特质，都可以透过不同的装扮方式，适切的表现出来。

首先谈谈专业与领导能力，政治、法律、金融、管理与教学等工作，都需要这样的特质，服装的选择应正式而端庄，男性应穿西装打领带，建议第一套西装选择深灰色，衬衫色彩以白、浅灰、浅蓝为佳，领带最好是素面、斜条纹或小型重复图案的款式；女性最好穿套装，短版上衣外套加上及膝窄裙或A字裙，长裤则须要选择直统的西装裤，颜色以不太鲜艳的中性色为主，里面可以搭配衬衫或圆领衫。

强调亲和力的工作主要与业务和服务有关，如各种中介、销售、餐饮、护理、教幼等工作，男性可穿着深色西装或至少应穿着长袖衬衫打领带，衬衫色彩可以多样化，各种浅色或有细条纹的均可，领带色彩明亮一点比较吸引人。女性可以穿着洋装加外套或两件式针织衫配及膝裙，色彩以柔和或明亮为佳。

创意性的工作在服装的需求上，与上面两类差距极大，最好能穿出个人风格与时尚感，色彩的搭配应充分展现品味或与众不同的概念，配件的选择也应有独特性。

最后一类是专门技术且与人接触较少的行业，如信息业、研究工作等，在服装的要求上较为放松，但仍宜以端庄大方的形象为诉求，男性至少要穿长袖衬衫，如能打领带将更显慎重，女性至少应穿长袖或七分袖的外套式衬衫，配上及膝裙或长裤。不论男性或女性在此类的装扮上，都可以采取休闲款式服装，如棉质或绒质休闲裤或休闲裙，但切记服装状态必须良好，要有一定的新度，且要整齐笔挺。

配件方面皮包与鞋均应以黑色为主，男性要准备一双薄底绅士鞋，圆头或方头均可，袜子务必是深色，女性基本上要买一双两寸或两寸半的淑女包头鞋，若担心走路不稳，可买有细带横过脚背的款式，但要注意鞋头不能太大，否则会太可爱变成了娃娃鞋。浅肤色丝袜是必备品，应多准备几双。

至于其它配件，男性比较简单，买一条简单的黑皮带就行了，女性的饰品就复杂多了，小型的扣子状耳环，金属或珍珠的均可，有小坠子的短项链，金属胸针，近年非常流行的小型胸花，系在颈间的小围巾，或一条与裙子同色的细皮带，以上这些配件，如能巧妙配合服装，都能达到画龙点睛之妙。

最后还要提到发型与化妆，男性只要整齐清爽即可，女性如为短发较简单，剪烫出利落发型即可，若为长发，最好不要随意披散着，此时需要一点梳理技巧，搭配端庄的套装最好能盘个发髻，软性服装则至少扎个公主头。记得染发最好不要选择太奇特的色彩，或做出造型太过前卫的挑染。此外女性应学会自然的淡妆，蜜粉、眉饼、大地色系的单色眼影、眼线笔与一只口红，这些是最基本的装备，如果可能应及早每天练习，熟能生巧，将能表现得更好

Answer 2

我建议，先别穿一些看上去非常讲究或者说是非常好的衣服，既然你们领导不讲究穿衣打扮，也许他也是不在意自己的员工穿的比他好的，在工作当中潜移默化的揣摩领导的性格，是比较大方的呢，还是比较刻薄对什么事情都很在意的，还有，上班工作穿的好点当然也无可指责，可你还要穿多好？如果是公司白领，平常穿件衬衫，夏天半袖，冬天长袖，再适当加减衣服，不就完了吗？既穿的朴素，低调，照顾了领导面子，又不在同事当中出风头，让同事认为咱瞎显摆，而且还不难看，非常整洁，干净，这多好，买那么好的衣服多花钱不说，就像你一样还总考虑不能比领导穿的好，那天天的光上班事就够多的了，还考虑得穿什么，你不嫌累啊？

Answer 3

我的建议是：根据你的工作特点选择穿衣风格，如果是技术型企业，你西装笔挺也不是最好的，反而显得做作。
穿着打扮最要紧的是整洁，合体，颜色搭配恰当。比你穿名牌或是怎样重要很多。

领导虽然自己不看重打扮，但肯定不会在意下属穿的怎么样。

Answer 4

关键在于明白领导真正的性格和价值曲向，也就是领导真正重视的是什么，再做调整。

Answer 5

换工作吧 嘎嘎