在医院上班 刚进来面试就让签了一年的合同 试用期一个月 做了几天之

在医院上班刚进来面试就让签了一年的合同试用期一个月做了几天之后发现是家黑心医院想要辞职请问签了一年合同之后没过试用期离职的话会不会违反劳动法之类的可不可以辞职... 在医院上班 刚进来面试就让签了一年的合同 试用期一个月 做了几天之后发现是家黑心医院 想要辞职 请问签了一年合同之后 没过试用期离职的话会不会违反劳动法之类的 可不可以辞职 展开
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王元页
高粉答主

2017-07-27 · 关注我不会让你失望
知道顶级答主
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试用期提前三天通知单位辞职,过了试用期提前三十天书面通知单位辞职就可以。到期就可以离职

《劳动合同法》
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
高级健康管理师sun
2017-07-27 · TA获得超过2.9万个赞
知道大有可为答主
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可以辞职,建议拿到医院黑心的证据,你想怎么都行
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我还没想好鱼
2017-07-27 · TA获得超过2.3万个赞
知道大有可为答主
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你先和医院协商,告知你的想法、
有 理有节的处理此事!不要正面引起不快,
你可以根据合同的条款、,
试用期是双方选择期的时候,再这一个月内,你有权力选择!
努努力、
追问
如果试用期内没有辞职  过了几个月后辞职  没有满一年的合同  也可以辞职吗
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依璟溥澍
2019-02-28 · TA获得超过3721个赞
知道大有可为答主
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试用期内,双方随时可以以正当的理由解除劳动合同,没有押金之类的,道义上打个电话之类的通知一下即可,不算违法违约。
当然,比较专业、职业化的做法还是递交书面的辞职信。
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