Question

女生学人力资源管理好还是工商管理好

女生学人力资源管理好还是工商管理好

Answer 1

这2个学科既有区别又有关联性，很多学校的人力资源划分在工商管理系，或者工商管理学院，甚至有的学校工商管理分几个方向，其中人力资源也是其中一个方向。
工商管理是一个涵盖面比较广的学科，但应聘时很少有直接对口工商管理的工种，是一个很泛的专业，而人力资源是一个专业技术类的学科，很多单位也专门设立有人力资源管理岗位，我们招聘时会更倾向于选择人力资源专业的学生，原因如下：
1、人力资源专业相对于工商管理来说，课程更聚焦，学生学到的专业知识有深度。
2、没有适合工商管理的岗位，对于毕业生来说，是不会将其招聘为管理人员的，但要是招聘营销人员，则会倾向于学工商管理的人。
对于女生来说，人力资源更适合女性的长远发展，我身边做人力资源的朋友，90%是女性。很多学营销、秘书、等其他专业的人员纷纷改行做人力资源，只因为人力资源是一个值得长远去做的一项工作。

Answer 2

女生学工商管理毕业后在就业的选择上做市场营销、人力资源管理以及商业管理类的工作居多。

工商管理专业培养具备管理、经济、法律及企业管理方面的知识和能力，能在企、事业单位及政府部门从事管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。在校期间也可考ACCA国际注册会计师，从事商业方面的工作。

工商管理专业涉及经济、管理、法律等多方面的专业知识，学习的内容交杂在一起，是一门交叉学科。工商管理专业的本科毕业生从事的主要职业有：薄记员、会计和审计员，文职人员，行政秘书和行政助理，出纳员，人力资源助理等。

工商管理专业女生能适应国家和地方各级经济管理部门、行业管理部门、大中型工商企业经营管理、涉外公司经营管理、金融、商贸企业等领域的工作。主要从事企事业单位及政府部门的管理以及教学、科研等方面相关工作。

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