去日本打工要什么条件？
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去日本打工的条件：日本研修签证、特定技能签证、基本上日本所有的招聘项目都是吃住自理的、面试成功后需要进行日语培训、面试通常是日本雇主当面面试、有大专以上学历且有一定日语基础有机会以国际人文签证出国打工。
1、 日本研修签证、特定技能签证，对学历没有什么要求
拿到日本的研修签证与特定技能主要从事的工作都是一些相对简单，对技能要求不是特别高的工种，比如生产线工人、搬运工等。这样的工作岗位只要你肯吃苦，工作勤奋，基本都能够胜任，当然，如果你干过类似的工作自然是更好了，但即使没有做过，也可以很快上手。所以，这部分工作学历并不重要，重要的是做工作的态度，日本雇主看的是态度不是学历。
2、基本上日本所有的招聘项目都是吃住自理的
房间是1-2个人一个房间（部分会社一个房间4个人），其中住宿方面日方安排每个月扣除房租1-2万日元不等，在宿舍能做饭，吃饭自理（部分会社也会提供米面和蔬菜等），每个月会扣除保险年金等3万左右日元不等（会社不同的话所扣的比例也是不同的，合同期满回国会返还一部分年金，公司可以免费协助办理厚生年金费）。
3、 面试成功后需要进行日语培训
在所有面试体检合格后，通过的工人需要参加3个月的日语培训，培训的目的主要是为去日本后工作中同日方管理人员交流做准备。培训的难度不大，只是简单的常规交流用语，不会特别难学，只要按时上课，认真听讲，通过是非常容易的，不要有什么心理压力。
4、面试通常是日本雇主当面面试
日本劳务面试同新加坡不同，新加坡是可以视频面试的，但日本方面的出国劳务面试通常是雇主亲自到我国场进行面试，大部分时候会在大连或者山东。
5、 有大专以上学历且有一定日语基础有机会以国际人文签证出国打工
日本工作签证类型可以续签还可以带家属，薪资水平是月薪18-20万日元左右，通常比研修签证要高些。一些有特定技能的工作签证是不收取任何费用的，如计算机编程等。
其一为专业能力。
他是外国人在任何一个国家安身立命的本钱。
其二是语言能力。
不仅仅包括日语，流利的英文和中文能力在日本职场都是很稀罕的。
其三是交流能力。
报连相的关键，是要找到正确的人，用正确的方式，去谈论应该谈论的事情。
所以，报连相之前，情报要收集完整。日本人尤其尊重＂现场＂的反馈。有效沟通的第一步，是走出去把问题搞清楚。
而什么问题找谁去谈，取决于公司的权利分配。需要注意的是，日本人职场的正是沟通渠道（一般是 email ）是严禁越级的。
其四是诚信。
不要说谎，不要承诺你做不到的事情，不要说没有根据的事情。不知道就说不知道，搞不定就说没把握。
其五是敬业。
交给你的东西要搞定。搞不定要及时联系并且积极想办法。
日本人手头有工作的时候加班是默认选项。朝九晚五下班逛街？只有银行等少数地方可以做到。或者，是经济不景气企业为了削减加班费而提早下班。
其六是职场和人际关系的礼仪。
比如旅行回来要带小礼品，请假不用说明具体的理由等等。
这个一言难尽，慢慢来。
其七是职场 pk 。
日本职场一般不会明确的追究责任。但是正因为如此更要小心，虽然没有明确的惩罚，但是长期看为错误承担责任的结果是丧失机会。
所以，遇到不负责任的指责，首先要寻找真正的决策人-即为这个错误承担后果的领导，然后出示明确的证据（还记得第四条？），最后看看能否寻求共同的利益点。
一定不要不反击。或者反击到错误的人那里去。
以上应该不仅仅在日本有用，在哪里能做到这些，也是个不错的员工了吧。
出国去日本签证必不可少，有2种签证方式，一种是日方聘你工作：
1、日本方面总公司发给你的邀请函。就是日本公司给你发出赴日工作的书面邀请。内容为：我们决定邀请你***先生，在什么时候来日本**公司工作，工作期限为？年。然后与你签订合同（可以邮寄）。
2、由聘请或雇佣单位向当地的日本入国管理局提出申请，即申请你的入境许可。申请时必须提供聘请书、合同书、担保书等证明材料。入国管理局核准后，发给你《在留资格证明书》。
1、研修：大概需要2-5万元（根据申请年限不同）待遇低、薪水少，前景黯淡；
2、带薪留学：学校负责安排半天日语，半天勤工俭学，签证两年，身份自由，而且语言熟练后可升大学，可选择就业。每月薪水10000人民币左右；大概需要花费人民币6-7万元（一年学费+吃住），申请时要求语言至少Jtest，ef级水平，普通人2-3个月可达到。
3、技术输出：厨师、计算机人才或高级厨师；其中计算机人才费用约2-3万元，高级厨师约10万元，其它高级人才也在7-10万元。需面试，申请周期长。
综上所述。推荐2。
一、日本的工作类型有两种签证：
一种是研修签证，只能在日本工作三年，不能续签。（大专以下学历，可以走研修签证）
这里介护岗位除外，介护岗位要是3年内可以考下来护士证可以赚钱，要是没有学历想常驻日本的可以选择这个岗位
另一种是工作签证，这个可以续签（大专专以上学历（含大专）在学信网可查到，走工签）
二、办理流程：
一般情况都要找劳务公司的办理，首先劳务公司跟日方雇主沟通，给您做中方担保，日方才会给你安排面试的机会，面试通过还要给你办理在留资质证，再留资格证的申请和审批在半年左右，再留资格证是日本政府下发的（日本入管局），日方雇主是你再日本工作的担保的机构，在留资格证下来后，在国内日本大使馆在办理签证，最后买机票就可以出国了
三、验证劳务公司是否正规的方法如下：
现在黑中介，假中介太多了，已经扰乱了出国劳务的市场
，从下面几点可以衡量劳务公司的合法性和合同的正规性
第一，有没有资质（商务部网站能查到），有资质的不一定是骗子，没资质的一定是骗子
第二，收费是不是透明，合同要写清楚。
第三，出国失败后，费用是不是全额返款，有没有培训，培训的费用是在费用里还是不包含培训费，出国失败后培训费退不退。
第四，收费是一次性的还多次的，合同里是否写清，此次费用包含什么。
第五，合同是不是跟业务员说的一样，不要说一套做一套，应该说到做到，有的还不让把合同照相或者拿着合同问律师，正规合同不怕验证。
第六，你要是大专以上学历（含大专）是可以走工作签证的，要是可以走工作签证，而让你走劳务，那就是昧着良心做事，因为研修在日本就能工作三年，还不能二反
1、家庭亲属支持，本人有强烈的赴日技能实习意愿；
2、性格开朗，吃苦耐劳，服从意识强；
3、身心健康，无遗传病史，无重大手术史；
4、年龄在18-30周岁（特殊工种可放宽到35周岁）；
5、原则上高中或同等以上学历；
6、以前没有去过日本的经历；
7、遵纪守法，无违法犯罪记录；
8、适应集体生活，有团队协作能力；
9、确保本人提交的材料真实、有效；
10、其他特殊需要的条件。
扩展资料：
驻日使领馆切实维护中国公民和法人在日本的合法权益，同时提醒广大公民遵守日本法律，出国务工必须选择正规公司、正规渠道，办理与工作目的相符的签证，切莫轻信“黑中介”和“所谓朋友”介绍在日本非法务工，以免在损失钱财的同时触犯日本相关法律，酿成无法弥补的损失。
各种非法务工均不受日本法律保护，非法务工人员在工资福利待遇、医疗保险、工伤赔偿等方面均无保障，一旦发生意外，个人和家庭要承受的损失将远超务工所得。
参考资料：人民网-去日本打工的权威制度解读
人民网-我驻日使馆提醒广大公民切勿在日本打“黑工”
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