Question

我是一个销售公司的人事，需要招销售人员，但尝试了很多渠道，如：网络招聘、现场招聘等等，效果都不理想

Answer 1

建议：
1.如果是行业性质比较强的，就多留意同行业人才和行业网站，这样比较容易入手；
2.现在的销售分三级（初级、中级、高级），初级的就是自己招聘在校学生培养；中级的是高来低不就，而且个人薪资待遇要求有些混乱，所以导致招聘时也无法权衡他的真实性；高级的确实有真才实干，但一般的职位和薪资确实吸引不了人。这就需要你自己能真的去懂行，这样可能分辨率会高点
3.就是内部招聘

Answer 2

待遇福利提成低了。销售人员不会去的。找新人更浪费资源 。

Answer 3

要找到好的人才，最好是通过这个行业的专业人士推荐，这样最好了。

Answer 4

您要找什么销售人员呢？

Answer 5

你销售什么的啊。我去啊。