Question

应届毕业生，大四下半学期重修课程与实习冲突相关问题

我是应届毕业生，与公司签完了协议，公司让我们年后实习去，但是我年后还有几个重修科目，现在学办出来个规定“有重修的学生明年不能放”。让我很是矛盾。 一种方法是我想给学办主管老师上货，到时候放我走，考试的时候我再回来。另一种方法是一个学哥告诉我的，说是协议都已经签了，到时候让单位人事部和学校协商。 有没有经历过此事的高人给小弟点指点，在下感激不尽。。。跪求。。。

Answer 1

不可以不去的。

大学考试某一门课未通过（一般是必修），下一个学年重新上这门课，并重新考试称为重修。大多数高校都采取这样的策略。

当一位同学在期末考试中有多科不及格，在下一学期开学第一周给予补考机会，若该同学在补考期间把不及格的科目补考及格则不需要重修，但假如有超过一定数目的学科还不及格则要重修这些课程。

或者在四年下来还有没过的科目则在毕业前需要重修并参加考试及格后才予以毕业。重修需要交纳一定的重修费。重修分为插班重修和开专门的重修班组两种。

重修费

《教育部、国家发展改革委、财政部关于做好2005年高等学校收费工作有关问题的通知》（教财[2005]10号）规定：“改按学费制收费后，高等学校可以对补考后仍不及格、需重新学习该门课程的学生收取学费”。按此规定， 我们认为，学校应给予考试不及格的学生一次补考机会。

同时《关于做好2005年高等学校收费工作有关问题的通知》(教财[2005]10号)规定，学校改按学分制收费，必须严格按照规定的程序，报经省级人民政府批准后执行。

高等学校不得自行改按学分制收费。经批准按照学分制收费的，学生完成学业所缴纳的学费总额不得高于实行学年制的学费总额。

学生当年所缴纳的学费可根据选取学分所需的费用收取。改按学分制收费后，高等学校可以对补考后仍不及格、需要重新学习该门课程的学生收取学费，学费标准不得超过原来学习该门课程的费用标准。

Answer 2

首先查查你的公司，有的公司虽然签了协议，但会耍人，只是找你打打工，在转正前找个理由开你，因为三方协议的效力几乎没有，除了那点违约金。学位证毕业证还是很重要的，尽量不要拖，拖的越久越麻烦，后面的老师不一定放人的，现在你去考，学校心里想着就业率说不定还会放你一马，让你顺利毕业。我就见过工作好长时间，特地请假来考试，老师一般不鸟，反正你和学校的利益没什么太大关系了，自找的。学校有这样的规定，你应该和公司协商，人性化的公司应该会同意的，和学校协商的话就要下点功夫了