“老虎型”的目的性强，好冒险，个性非常自信、积极，竞争力强，凡事喜欢发号施令、掌控全局，不喜欢安于现状，思维敏捷、行动力强，目标一经确立便会全力以赴。
它的缺点是在决策上较易草率、流于专断，有时甚至无端，过程有些马虎，不易妥协，故较容易与人发生争执摩擦。
如果下属中有“老虎”要给予他更多的责任和目标，他会觉得自己有价值，布置工作时注意结果导向，如果上司是老虎则要在他面前展示自信果断的一面，同时避免在公众场合与他唱反调。
个性特点：有自信，够权威，决断力高，竞争性强，胸怀大志，喜欢评价。欲望强烈，喜欢冒险，个性积极，竞争力强，有对抗性。
优点：善于控制局面并能果断地作出决定的能力；用这一类型工作方式的人成就非凡。
缺点：当感到压力时，这类人就会太重视迅速的完成工作，就容易忽视细节，他们可能不顾自己和别人的情感。由于他们要求过高，加之好胜的天性，有时会成为工作狂，对下属可能会显得不够宽容，甚至有些苛刻，在工作上往往显得不太好打交道，有时显得独来独往。
属虎之人脾气较冲，很容易急躁，若是朋友做的不对，则属虎之人毫不挽留情面，而日后几天则会抛之脑后，继续做好朋友，属虎之人就是一个这样敢爱敢恨之人。
在事业当中，长辈与上司对其劝说与批评是好事，这能使得他前进，而属虎之人若是不克服自己自以为是的缺点，则很难成功，应虚心听取长辈的批评教训，在生活当中也要克服自己孤傲任性的缺点。
属虎和属猴是不相配的一对，自远古时代开始，猴与虎就有着恩怨。第一，从属相上来看，虎猴相冲。虎的五行属木，猴五行属土。五行之中，木克土。你们之中有相克。虎忌婚配与猴。第二，从性格上来看，如果是虎女和猴男，猴男善于机关算计，希望依靠心计在家庭权力的争夺中能够更胜一筹。虎女动感任性，一旦愿望得不到实现时就会伺机发作。
如果双方都能够敞开心扉，毫无保留地进行沟通，并且彼此做出适当的让步，家庭生活的状况将会有很大的改观。反之是虎男和猴女，虎男虽然刻意保持清醒与镇定，但依然难免时常有些精神过敏的状况发生，这种情形源于虎男太想处处都压倒对方。猴女聪颖且非常自信，勇于接受各种挑战与竞争。虎男并不希望拥有一个总表现得比自己强的太太，这使他失去了成就感与主动性，如果猴女再有些不屈不挠的行动的话，虎男便更会感觉到妒火中烧了。
属虎的虎和属猴相冲寅虎与申猴相冲，因此最忌找属猴的，夫妻相克，或不和，愁苦不断，此乃下下等婚配。寅虎又与巳蛇、申猴构成3刑，故最忌找属蛇和属猴的，无取胜之望，有破财之兆，空虚清高，此乃下等婚配。大吉还看马狗配，与午马戌狗3合，最宜是找属马和属狗的，属于同心永结，泰山北斗，家业终成，富贵荣华，苗裔茂密之婚配。需要“水”来通关化解调理，由于虎为木，猴为金，金克木，金占尽上风，木受制挨打，只有水可以化掉金的锐气，转化成水来生木，变害为利，通关成功。
属虎的：命主与午、戌年生者三合，与亥年生者六合，也就是属相为马、狗、猪的人婚配较为有利；与巳年生者相害，与申年生者相冲，和此二年生者婚配不利，也就是属相为蛇的人较不利，与属猴的人相冲，除此以外不必顾虑 属猴的： 申猴与巳蛇六合，因此最宜找个属蛇的对象，此乃上上等婚配。其次是与子鼠辰龙三合，故也宜找个属鼠属龙的，此乃上等婚配。申猴与寅虎相冲，因此最忌找属虎的，此乃下下等婚配。申猴又与巳蛇寅虎构成三刑，因此三口人之间不宜形成虎、蛇、猴这种配合。申猴又与亥猪相害，因此也不宜找属猪的，此乃中下等婚配。
个性特点：有自信，够权威，决断力高，竞争性强，胸怀大志，喜欢评价。欲望强烈，喜欢冒险，个性积极，竞争力强，有对抗性。
优点：善于控制局面并能果断地作出决定的能力；用这一类型工作方式的人成就非凡。
缺点：当感到压力时，这类人就会太重视迅速的完成工作，就容易忽视细节，他们可能不顾自己和别人的情感。由于他们要求过高，加之好胜的天性，有时会成为工作狂，对下属可能会显得不够宽容，甚至有些苛刻，在工作上往往显得不太好打交道，有时显得独来独往。
老虎型工作风格的主要行为：交谈时进行直接的目光接触；有目的性且能迅速行动；说话快速且具有说服力；运用直截了当的实际性语言，非常简洁；办公室挂有日历、计划要点。
老虎型，具备高支配型特质，竞争力强、好胜心盛、积极自信，是个有决断力的组织者。他胸怀大志、勇于冒险、分析敏锐，主动积极且具极为强烈的企图心，只要认定目标就勇往直前，不畏反抗与攻讦，誓要取得目标的家伙。
老虎型领导人都倾向以权威作风来进行决策，当其部属者除要高度服从外，也要有冒险犯难的勇气，为其杀敌闯关。 老虎型族人最适合开创性与改革性的工作，在开拓市场的时代或需要执行改革的环境中，最容易有出色的表现。前美国GE总裁韦尔奇 (Jack Welch)，责任动力学创始人方志良都是老虎型领导人。
