
关于四联单问题(大学生就业)
老师明确说过四联单的签订是保证你毕业前的实习,那么为什么我有些同学和录用他们的公司签四联单时,四联单上还写了除了实习期待遇(也就是毕业前)和正式录用第一年(毕业后的一年)...
老师明确说过四联单的签订是保证你毕业前的实习,那么为什么我有些同学和录用他们的公司签四联单时,四联单上还写了除了实习期待遇(也就是毕业前)和正式录用第一年(毕业后的一年)待遇。 1。不是说四联单只能保证毕业前的实习么,为什么还写了毕业后的一年,难道到了毕业时,这个四联单还有效?还能保证第一年在该单位的工作?2。有家单位录用我,但是不和我签四联单,需要我实习3-6个月后再决定录用我,那么请问,不签四联单会有什么后果?(或者说我能不能要求和公司签一份违约金0元的四联单,走个形式?) 没分数了,抱歉
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不签四联单的后果就是,如果你干得不好,人家用人单位说不要你就不要你,你就是个廉价劳动力。不过反过来说,如果人家用人单位看不上你,你去哪里都是个廉价劳动力。所以,你现在该考虑的问题不是四联单的问题,而是,这家公司可以让你的能力充分得到锻炼吗?如果是家好公司,你可以努力去胜任这个职位吗?如果这两个问题考虑清楚了。我想四联单也只不过是个形式而已。
至于四联单,你毕业后就失效了,但签正式合同需要参照四联单上的一些内容的。
很多人去单位里实习用人单位都会试用你一段时间看看你行不行,但是只要你努力好好干,人用单位还是会希望和你四联单。
至于四联单,你毕业后就失效了,但签正式合同需要参照四联单上的一些内容的。
很多人去单位里实习用人单位都会试用你一段时间看看你行不行,但是只要你努力好好干,人用单位还是会希望和你四联单。
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