Question

在事业单位辞职后 自己交社保 退休工资是否有区别

另外从事业单位去私企，和原来事业单位比 退休工资有区别没有

Answer 1

辞职以后社保和退休工资的问题处理方法如下：一、社保问题处理。1、保留机关事业身份。要凭辞职文件、人事代理协议、本人身份证前往社保中心办理。退休时可以享受辞职时机关身份等级待遇；2、转为个人参保。接续参保后，按个人退休计算退休工资，退休时不再享受机关退休待遇。到户口所在地的劳动保障所办理；领取事业单位考试资料3、企业参保。接续参保后，按企业退休计算退休工资，退休时不再享受机关退休待遇。到企业所在地劳动保障所参保；4、转为个人后停保。如果参保年限已满十五年，可以停止参保。到退休年龄时前往户口所在地劳动保障所办理退…

Answer 2

没区别，自己交社保如果缴纳的基数和之前缴纳的基数一样，退休后是没有影响的。

现在都统筹之后，事业单位和企业缴费都按照单位20%，个人8%的比例缴纳养老保险。个人缴纳的基数可以选择适合的档位，如果交的档位高，退休工资会比之前的更高。

养老金=基础养老金+个人账户养老金

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）X12。

基础养老金 =（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%

在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。

扩展资料：

计算方法

一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；

（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；

（3）职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。

参考资料来源：百度百科-社保缴费

参考资料来源：百度百科-社保缴纳基数

Answer 3

没区别，自己交社保如果缴纳的基数和之前缴纳的基数一样，退休后是没有影响的。

现在都统筹之后，事业单位和企业缴费都按照单位20%，个人8%的比例缴纳养老保险。 个人缴纳的基数可以选择适合的档位，如果交的档位高，退休工资会比之前的更高。
养老金=基础养老金+个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）
　　基础养老金 =（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%
　　式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
　　在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。
　　因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。

Answer 4

只要达到原交费的基数退休工资是没有区别的，在单位时是单位交大头百分之二十，个人交小头百分之八，如果自己全都交了到退休时是没有什么区别的。

Answer 5

如果不计算在单位每年自动晋升的工资，是一样的待遇。

Answer 6

这个解答靠谱吗？我事业编制34年，再8年退休，想辞职，然后自己缴费到退休，到时候与正常退休养老金会有区别吗？