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2013-12-04
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1.档案
11月17日下午6点, 金科集团召集北京、成都、无锡、长沙、江阴、重庆等8个城市公司举行了全国视频会议。 金科集团董事长黄红云宣布了 “不裁员、不降薪、不降低产品品质” 的 “三不” 政策。 消息一出, 业界侧目。
2.背景
面对经济危机, 企业应对之策无外乎三招:裁员、降薪、控制成本。 当178家企业裁员名单在网上疯传的时候, 白领一族是否人人自危。 与此同时, 重庆楼市多家企业也卷入裁员、降薪风波。 这个时候, 金科第一个站出来承诺:不裁员、不降薪、不降低产品品质。
3.解读
金科集团副总裁 李战洪
裁员、降薪、控制成本的方式会对社会、对行业、对企业、对员工、对购房者会带来诸多负面作用。 因此, 金科集团不仅对所有员工, 也是对全社会作出承诺, 在调整周期内, 绝不采用 “裁员、降薪、降低产品品质” 这些方式以减低公司的经营压力。 金科的每一个员工, 都是企业宝贵的财富, 是帮助金科集团实现今天辉煌成就的有功之臣, 在如今经济大环境面临困境的时候, 企业不仅不能通过裁员、降薪等方式降低人力成本, 反而更应该怀感恩之心善待员工, 和员工一起渡过难关。
11月17日下午6点, 金科集团召集北京、成都、无锡、长沙、江阴、重庆等8个城市公司举行了全国视频会议。 金科集团董事长黄红云宣布了 “不裁员、不降薪、不降低产品品质” 的 “三不” 政策。 消息一出, 业界侧目。
2.背景
面对经济危机, 企业应对之策无外乎三招:裁员、降薪、控制成本。 当178家企业裁员名单在网上疯传的时候, 白领一族是否人人自危。 与此同时, 重庆楼市多家企业也卷入裁员、降薪风波。 这个时候, 金科第一个站出来承诺:不裁员、不降薪、不降低产品品质。
3.解读
金科集团副总裁 李战洪
裁员、降薪、控制成本的方式会对社会、对行业、对企业、对员工、对购房者会带来诸多负面作用。 因此, 金科集团不仅对所有员工, 也是对全社会作出承诺, 在调整周期内, 绝不采用 “裁员、降薪、降低产品品质” 这些方式以减低公司的经营压力。 金科的每一个员工, 都是企业宝贵的财富, 是帮助金科集团实现今天辉煌成就的有功之臣, 在如今经济大环境面临困境的时候, 企业不仅不能通过裁员、降薪等方式降低人力成本, 反而更应该怀感恩之心善待员工, 和员工一起渡过难关。
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