Question

合同制公务员

据了解，公务员有2种形式的，第一种是最正式的公务员，另一种是那种薪资待遇低，不太好的那种。
然后我上网看招聘，说“聘用人员实行合同制”，那到底属于第一种，还是第二种？这2种有什么区别的？？？

Answer 1

您好，中公教育为您服务。
您好，“聘用人员实行合同制”是属于您所说的第二中的，但是这种不是公务员，公务员只有一种，就是有编制的，没有合同制的。
现在，公务员体制是“逢进必考”，就是想成为公务员的话，必须要参加公务员招考才可以。
合同制一般出现在一些有编制的事业单位或者学校招考中，合同制的工作人员没有正式的编制，在待遇、发展方面都会受到限制的！！
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

Answer 2

　　合同制公务员及聘任制公务员，是指行政机关在机构编制部门核定的行政编制（含政法专项编制和行政执法专项编制）限额内以合同形式聘任、依法履行公职、由国家财政负担工资福利的工作人员。
　　聘任制公务员是指机关与拟聘人员按照平等自愿、协商一致的原则，通过签订聘任合同明确双方权利、义务而任命的公务员。其特点是：合同管理、平等协商、任期明确。根据公务员法规定，实行聘任制的是机关专业性较强的职位和辅助性职位。