劳动法规定停岗应该有基本生活费吗?

 我来答
壮乡民哥
2014-09-07 · TA获得超过317个赞
知道小有建树答主
回答量:513
采纳率:0%
帮助的人:173万
展开全部
那个基本生活费是有的,但是不多,劳动法上面有规定的
顺当还鲜活的小拉布拉多2115
高粉答主

推荐于2018-05-12 · 关注我不会让你失望
知道大有可为答主
回答量:1.7万
采纳率:57%
帮助的人:3104万
展开全部
假期及病假、年休假工资方面:
因公司原因放假,应支付你们假期工资,若不支付,则是不合法的。深圳相关规定:非因员工本人过错,用人单位部分或者整体停产、停业的,用人单位应当按照下列正常工作时间支付停工员工在停工期间的工资
(一) 停工一个月以内的,按照员工本人正常工作时间工资的百分之八十支付;
(二) 停工超过一个月的,按照不低于最低工资的百分之八十支付。
因员工本人过错造成停工的,用人单位可以不支付该员工停工期间的工资,但经认定属于工伤的除外。
本回答被网友采纳
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
收起 1条折叠回答
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询
您可能需要的服务
百度律临官方认证律师咨询
平均3分钟响应 | 问题解决率99% | 24小时在线
立即免费咨询律师
17284人正在获得一对一解答
厦门蝴蝶飞舞1分钟前提交了问题
杭州雪花飘飘5分钟前提交了问题
广州萤火虫6分钟前提交了问题
下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消
还有疑问? 马上咨询31454位在线律师,3分钟快速解答
立即免费咨询律师

辅 助

模 式