Question

教师招聘考试都有哪些形式?

Answer 1

特岗教师在录用之后，暂时是不入编的。特岗教师有三年的服务期限，三年服务期满后，考核合格，可以根据当地情况纳入编制。也就是说只要考核合格，三年之后特岗教师也就成为在编教师了。但这并不是特岗教师的唯一选择，特岗教师服务期满后至少有三条出路：一就是是选择在当地留任，保证有编有岗，并享受当地教师同等待遇，成为一名有编制的教师。二是异地留转，或到城镇学校应聘。城镇学校中小学自然减员的补充，首先要补充这些经过了三年实践锻炼的特岗教师。三是可重新选择就业，各地政府包括教育部门要为此提供便利。但要特别注意到是前提条件是三年期满之后。

Answer 2

主要以自己省份的情况而定
陕西省为例，参加联考的考试为职测和综合，非联考地市会考教基和学科等，主要以当年的公告为准

Answer 3

Answer 4

招聘形式一：多地市联合组织考试。
例如2019年下半年综合类联考，虽然山东省属并没有参加，但是并不影响地市联考的进行，多地市统一在10月19日进行了的笔试联考。
招聘形式二：以地市为单位组织统一考试
地市单独组织市统考也是常见的教师招聘形式之一。例如2019年的泰安、淄博、菏泽、日照等地市，单独组织了全市范围内的教师招聘统考；
招聘形式三：以区县为单位自行组织招聘
除了以上两种形式，还有不组织统考，以县区为单位自行组织招聘的地市，如济南，各县区根据自己的情况设置考试时间、考试内容。
招聘形式四：地市统考+以县区为单位考试还有的地市比较特殊，比如2019年聊城组织了莘县、冠县、临清市、阳谷县的联考，市属和其他县区还以县区为单位单独进行了考试。