毕业了没找到工作,报到证怎么办?

我是14届的毕业生,本地学校本地生源,但是毕业了还没找到工作:1、因为报到证的关系,我是否在报考公务员或者老师之前,必须找份工作才能拿到报道证去报考?如果没找工作,我能否... 我是14届的毕业生,本地学校本地生源,但是毕业了还没找到工作:
1、因为报到证的关系,我是否在报考公务员或者老师之前,必须找份工作才能拿到报道证去报考?如果没找工作,我能否报考公务员或者老师?
2、如果我找到工作,签了合同,是否就要去办理报到证了?届时如果考上公务员或者老师,是不是只要辞职,把档案报到证转出就可以了?这个过程麻烦吗,害怕企业扣留档案报到证。。。
3、如果找了工作,但又为了考公务员或者老师辞掉了,最后又没考上。那么此时我的报到证会在哪里,我的干部身份生效了吗?
谢谢!
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薇薇采儿
2014-06-16 · 知道合伙人教育行家
薇薇采儿
知道合伙人教育行家
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从事高校文书学 档案学 现汉 古代汉语等专业课教学25年,曾

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首先,你得将你的情况向你门学校的就业指导处的老师咨询,因为各校喝各省市在处理这类事项的 做法不尽相同。
其次,如果按照国家规定,你想报考公务员可以直接选择暂缓就业,你的报到证的接收单位应该开到生源地的人力资源与社会保障厅或局(有的省市是教育厅或局)。你及时到人社厅或局报到并交纳管理费(有些地区可能会免费),其后你报考公务员到资格审查、档案调取、报到证改派等都由该厅局负责。
再次,由于各地各校在具体实施的过程中并不一致,有的学校或地区对选择暂缓就业的毕业生不发报到证,而是把毕业生的档案集体转递到人事档案受理中心,考生报考公务员、考研后到诸多事项都由受理中心代管。
最后,最好不要签约,尤其不要签约国企或事业单位,这类单位有干部人事档案的管理权限,能够直接接收毕业生的档案,因此毕业生辞职后单位不满,往往会采取扣留档案和报到证的做法。签约私企、民营机构、外企等,由于他们没有国家干部人事档案管理权限,毕业生的档案和报到证都是由企业所在地的人才服务(交流)中心代理管理。企业没有直接的权利来扣留毕业生的档案和报到证,因此毕业生随时辞职都比较轻松。不过这也考量了毕业生的道德底线。毕竟人家雇佣了你,你一走了之给企业工作带来了诸多的麻烦和工作不衔接也是不道德的行为。
刚才看到楼上的回答说档案由自己保管。这是极其错误的,我们国家规定个人的人事档案是由有管理权限的用人单位保管的。档案的转递也不能由个人直接递送,而是由有管理权限的人事部门之间通过国家机要邮路转递。
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如果找了工作,但又为了考公务员或者老师辞掉了,最后又没考上。那么此时我的报到证会在哪里,我的干部身份生效了吗?
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你的档案在哪里,你的报到证就由哪里负责。而且报到证的有效期是2年,2年内可以有2次改派的机会,有的地区要求改派报到证应该在一年之内,超过一年就不给改派了。你公务员没考上且你选择的是暂缓就业,并且你的档案转回到生源地的人社局,就由人社局负责改派;如果你的档案由学校统一转到了学校所在地城市或省的大学毕业生就业指导中心,就由该中心负责改派;如果你选择了把你得档案留在学校2年,就由学校负责改派。如果你签约了私企、民营机构、外企等,但又辞职,你必须到该企业先办理解约证明,然后拿上解约证明回学校办理改派;如果你签约的是国企、事业单位等,就比较麻烦了,首先人家大多不会给你解约证明,还要扣下你的档案,八成是你报名了,由于资格审核和档案审核无法调取档案,导致你要么没法考试,要么就是考上了也没法面试和报到。
好费劲呀!国家政策制定得太笼统,各地在执行过程中又各不相同,学校又有各自的利益,导致在毕业生毕业后的就业、考公务员等的政策执行过程中有诸多不同之处,回答起来十分费事,得提供多种可能性。
谢谢采纳为满意答案。
来自:求助得到的回答
价值观铸辉煌6939
2014-06-16 · TA获得超过418个赞
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档案是不能由本人自己保管的,只能有工作单位、人才交流服务机构以及其他法定机关或组织管理。如果档案被转移去没有人事管理权的单位或者机构,应当要求其原封不动并完好无损地退回学校,由学校转移去人事管理机关或者人才交流服务机构。
报到证中填写的“2013年7月16日到2013年10月15日”应当是指要求办理报到手续的时间,不是报到证的有效期。报到证的有效期一般是两年,从签发时开始计算,在有效期内一般都可以使用。
另外,根据《兵役法》第十二条每年十二月三十一日以前年满十八周岁的男性公民,应当被征集服现役。当年未被征集的,在二十二周岁以前仍可以被征集服现役,普通高等学校毕业生的征集年龄可以放宽至二十四周岁。如果您决心参军,要抓紧时间做好准备。

这样可以么?
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2020-11-06 · 您身边的档案、报到证专家
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