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8个回答
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具体要看是哪类难题。如自己个人能解决的,那冷静分析,及时应对,动用自己的智慧尽量解决。
如不行,立即向上级汇报,确保不延误下阶段工作的开展。
同时,尽量寻求师傅、同事,老员工,或身边有经验的人士帮助,确保及时解决,不影响工作。总之,自己会想尽一切办法、千方百计的予以解决。
这是考察人的实际问题解决的能力及流程。
首先,我会对这个困难工作进行适当的分析,找出难的原因是什么?
然后,我会向身边有经验的同事或朋友请教,如果是原理方面的问题的话,同时也会向书本求知。这是其一途径。其二的话,我也会向我的领导请教,领导之所以会成为我的领导,就是因为在处理问题方面的经验、方式、方法比较出色,我会虚心学习。
最后,对待这个困难问题,我会及时总结。以备下次碰到类似的问题能够予以很好的解决。
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首先不能说工作态度上的难题,也不能说能力不够的难题,一般应该是说一些你之前没接触过的让你犯难的事情,然后重点说一下如何解决,比如产品经理面试,我之前工作的时候发现经常会出现一些临时需求打乱了我的计划,然后我以后就会把这些都添加优先级,遇到临时需求,按照优先级重新将已有任务和临时任务进行排版,保证团队你在规定时间内有效率的完成优先级高的任务。 以上就是举个栗子,楼主可以自己理解一下。
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1,具体要看是哪类难题。如自己个人能解决的,那冷静分析,及时应对,动用自己的智慧尽量解决。
2,如不行,立即向上级汇报,确保不延误下阶段工作的开展。
3,同时,尽量寻求师傅、同事,老员工,或身边有经验的人士帮助,确保及时解决,不影响工作。总之,自己会想尽一切办法、千方百计的予以解决。
2,如不行,立即向上级汇报,确保不延误下阶段工作的开展。
3,同时,尽量寻求师傅、同事,老员工,或身边有经验的人士帮助,确保及时解决,不影响工作。总之,自己会想尽一切办法、千方百计的予以解决。
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首先微笑,简单从容,心平气和的回答说这个问题我现在还不会(或不知道)但我愿意学习。我对这一行很感兴趣,处于人之本性,就学习的更快。
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一般问你几岁,什么专业,什么学历,什么文凭,看情况,有的可以说你是博士也没问题,灵活,懂不,你懂不懂,祝你发财买车买房娶好娘子哦
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