劳动仲裁时微信聊天记录可以作品为证据么
3个回答
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只要企业没有相关的证据来证明你证据是虚假的，仲裁庭就要采信。
如果有关你的工龄、考勤、这些证据必须由工厂提供原件，否则采信你的证据。
但是企业肯定会反驳你的证据是假的，所以你要搜集更多的资料作为证据。
如果有关你的工龄、考勤、这些证据必须由工厂提供原件，否则采信你的证据。
但是企业肯定会反驳你的证据是假的，所以你要搜集更多的资料作为证据。
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