春节放假不算工资合法吗
我是个厨师'在成都一餐馆工作'春节老板关门一共放11天假'腊月27走的那天给我说放假期间不算工资'这合法吗?如果我反对要求老板付假期工资'该怎么维权'维权的话我又怕丢掉工...
我是个厨师'在成都一餐馆工作'春节老板关门一共放11天假'腊月27走的那天给我说放假期间不算工资'这合法吗?如果我反对要求老板付假期工资'该怎么维权'维权的话我又怕丢掉工作'我该怎么办。
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春节放假不算工资不合法。
1、我国法律规定工资是按月发放,月工资中已包含了法定假日、休息日的工资。
2、工资是包含了本月每一天的工资,即休息日虽没有工作,但工资同样有。所以所说的那三天有工资,已包含在月工资中了,如果那三天加班了,另行有加班费。
我国劳动法规定:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
1、我国法律规定工资是按月发放,月工资中已包含了法定假日、休息日的工资。
2、工资是包含了本月每一天的工资,即休息日虽没有工作,但工资同样有。所以所说的那三天有工资,已包含在月工资中了,如果那三天加班了,另行有加班费。
我国劳动法规定:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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