银行发工资系统退回,怎么做会计分录
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收到退款,借银行存款,贷其他应付款--工资,再付款时,借其他应付款,贷银行存款。
做一笔与发工资时相反的分录。
查明退回原因,再发一次,按照正常去做。
必须做出凭证的话按照,借:银行存款;待:应付职工薪酬。
银行代发工资会计分录:
一、计提工资时如何发放:
1、计提工资时(企业拿来发工资的钱);
借:管理费用(这个是用于部门内容的支出的,如果是销售用途就计销售费用);
贷:应付职工薪酬——工资。
2、计提社保(企业部分,即企业自己承担的部分);
借:管理费用(同上);
贷:应付职工薪酬——社保。
二、工资是计提时候,次月发放工资时的会计分录怎么做:
1、发放工资时;
借:应付职工薪酬——工资;
贷:应付职工薪酬——社保(注意这时候就是员工个人部分的社保了);
应交税费——应交个人所得税;
库存现金/银行存款。
2、上交杜保时;
借:应付职工薪酬——社保(这时候企业部分和个人部分都全部上交);
贷:库存现金或者银行存款。
3、上交个人所得税时;
借:应交税费——应交个人所得税;
贷:银行存款。
包含社保费的发放工资详情做法:
一、发工资并从工资中代扣职工个人负担的社保费时的会计分录是:
借:应付职工薪酬——工资(应发数);
贷:应付职工薪酬——社会保险费(个人);
库存现金或银行存款(实发数)。
二、社保费由企业和个人按比例负担,统一由企业上交给社会福利机构:
1、企业计提社会保险费时,按职工提供服务的受益对象计入有关成本费用账户;
借:生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等;
贷:应付职工薪酬——社会保险费(单位);
2、将社会保险费统一上交给社会保险机构时;
借:应付职工薪酬--社会保险费(单位+个人);
贷:银行存款。
三、社保费由企业和个人按比例负担,统一由企业上交给社会福利机构:
1、企业计提社会保险费时,按职工提供服务的受益对象计入有关成本费用账户;
借:生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等;
贷:应付职工薪酬——社会保险费(单位);
2、将社会保险费统一上交给社会保险机构时;
借:应付职工薪酬——社会保险费(单位+个人);
贷:银行存款待:应付职工薪酬。
做一笔与发工资时相反的分录。
查明退回原因,再发一次,按照正常去做。
必须做出凭证的话按照,借:银行存款;待:应付职工薪酬。
银行代发工资会计分录:
一、计提工资时如何发放:
1、计提工资时(企业拿来发工资的钱);
借:管理费用(这个是用于部门内容的支出的,如果是销售用途就计销售费用);
贷:应付职工薪酬——工资。
2、计提社保(企业部分,即企业自己承担的部分);
借:管理费用(同上);
贷:应付职工薪酬——社保。
二、工资是计提时候,次月发放工资时的会计分录怎么做:
1、发放工资时;
借:应付职工薪酬——工资;
贷:应付职工薪酬——社保(注意这时候就是员工个人部分的社保了);
应交税费——应交个人所得税;
库存现金/银行存款。
2、上交杜保时;
借:应付职工薪酬——社保(这时候企业部分和个人部分都全部上交);
贷:库存现金或者银行存款。
3、上交个人所得税时;
借:应交税费——应交个人所得税;
贷:银行存款。
包含社保费的发放工资详情做法:
一、发工资并从工资中代扣职工个人负担的社保费时的会计分录是:
借:应付职工薪酬——工资(应发数);
贷:应付职工薪酬——社会保险费(个人);
库存现金或银行存款(实发数)。
二、社保费由企业和个人按比例负担,统一由企业上交给社会福利机构:
1、企业计提社会保险费时,按职工提供服务的受益对象计入有关成本费用账户;
借:生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等;
贷:应付职工薪酬——社会保险费(单位);
2、将社会保险费统一上交给社会保险机构时;
借:应付职工薪酬--社会保险费(单位+个人);
贷:银行存款。
三、社保费由企业和个人按比例负担,统一由企业上交给社会福利机构:
1、企业计提社会保险费时,按职工提供服务的受益对象计入有关成本费用账户;
借:生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等;
贷:应付职工薪酬——社会保险费(单位);
2、将社会保险费统一上交给社会保险机构时;
借:应付职工薪酬——社会保险费(单位+个人);
贷:银行存款待:应付职工薪酬。
2017-12-26 · 知道合伙人金融证券行家
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收到退款,借银行存款,贷其他应付款--****工资。
再付款时,借其他应付款,贷银行存款。
再付款时,借其他应付款,贷银行存款。
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查明退回原因,再发一次,然后就和第一次发的按照正常的做就行了。
如果非得做凭证的话,那就是
借:银行存款
待:应付职工薪酬
如果非得做凭证的话,那就是
借:银行存款
待:应付职工薪酬
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做一笔与发工资时相反的分录。
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