Question

自己交社保和医保,和单位交有什么区别

Answer 1

一、属性本质不同企业缴纳的保险是五险，属于职工保险，包含了养老、医疗、工伤、生育、失业五项保险。退休后能够享受退休待遇的是企业职工基本养老保险。而我们自己缴纳的社保属于城乡居民保险，这是灵活就业人员保险。这与职工保险是本质不同的两类分类，不能统一待遇。虽然个人缴纳社保也是参加的养老和医疗保险，但是交费钱数、待遇跟职工的还是有所差别。二、缴费基数不同单位缴纳社保的缴费基数是：职工上年度平均工资（职工上年度平均工资高于社会平均工资的300%的，按照300%缴纳；职工上年度平均工资低于社会平均工工资60%的，按60%缴纳）也就是说单位缴纳社保的基数是跟员工本人的平均工资挂钩。而个人缴纳社保的缴费基数固定为高、中、低三档，供个人选择，三个档次的缴费基数在社会平均工资的60%-300%之间，与个人收入并不挂钩。三、缴费金额不同单位缴纳社保养老、医疗和失业保险由单位和个人共同承担，生育保险和工伤保险由单位缴纳，单位占大头，就这个方面来说，单位交社保当然比个人交社保要优惠很多。个人缴纳社保的养老保险和医疗保险的所有费用均由本人承担。四、缴纳地点不同单位缴纳社保不分本地或者外地，只要全日制上班均可以在职工的工作地点缴纳社保。而个人缴纳社保须为本地人，外地人员需要回到户籍所在地缴纳社保。

Answer 2

不同的缴费方式是有区别的。1.险种不同：单位缴纳范围更广泛（五险），个人名义只能缴纳养老保险和医疗保险。2.费用有差别：由单位交社保，费用由个人和单位共同承担，个人缴纳由个人承担。3.缴费标准不同：单位按各地区情况不同，个人按最低标准缴纳。

Answer 3

相对来说，个人参保缴费金额相对较高，参保种类较少。
例如，同样的缴费基数下职工养老保险个人金额是灵活就业人员个人缴费金额的40％，但是进入个人账户的金额都一样。
个人参保缴费只有养老保险、医疗保险但是职工的话还有失业保险、工伤保险、生育保险。

Answer 4

其中12%进入统筹，8%进入个人。而单位交纳的20%完全进入统筹，单位养老20%，社保如果挂靠单位，一般是共20%，个人8%和2%
共是40%。
个人缴纳，等于划入自己账户的只有8%。医疗也是如此，医保8%有。
显然自己交划算

Answer 5

自己交的少，自己交需要把单位缴纳部分也要个人自己出