哪种考勤系统和工资软件做得好些?要适合工厂用的
4个回答
2017-06-19
展开全部
一般你要从这些方面看的:
1.做人力资源和一卡通系统,
2.功能:人事、考勤、工资、验厂、计件、门禁、就餐、招人数、培训、宿舍和物品以及突击验厂。还有系统和考勤机兼容问题的。
一般工厂就安装九段考勤管理系统,经常升级。
希望对你有帮助。
1.做人力资源和一卡通系统,
2.功能:人事、考勤、工资、验厂、计件、门禁、就餐、招人数、培训、宿舍和物品以及突击验厂。还有系统和考勤机兼容问题的。
一般工厂就安装九段考勤管理系统,经常升级。
希望对你有帮助。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
现在工厂企业的对考勤系统的要求是变化多样的,全易通考勤管理系统提示你:工厂对考勤系统的要求表现在这些方面,
1、要有详细的人员资料信息;
2、功能要全面、适用;
3、系统稳定、安全;
4、操作方便简单直观;
5、系统要智能识别班次;
6、要适应客户验厂的需求。
1、要有详细的人员资料信息;
2、功能要全面、适用;
3、系统稳定、安全;
4、操作方便简单直观;
5、系统要智能识别班次;
6、要适应客户验厂的需求。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
从事考勤工资软件服务20余年,客户90%是工厂。是的,在很多人眼里,工厂考勤工资很难办。制度不完善?执行力不够?操作水平有限?操作人员离职?上班变来变去?上下班不固定?调班频繁?这扣那扣的很细?总有几条问题。但是对于专业软件和服务来说,这根本不是问题。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询