Question

关于医保的问题

本人10月8日劳动合同到期，连着国庆七天假，原打算9月底干完就不来公司了，并且离职申请皆以办妥，9月底最后一天领导说涨工资，所以又决定留下来。但被人事告知，十月份需补交养老医疗约500元 ，相当于10月医保社保是我自己出钱（公司未出钱），请问这样对吗？平常工资扣款养老医疗大概200元（公司补贴了部分）。问人事为什么多出这些钱，他说九月份他就把公司的医保社保交了。而那个时候我跟他们说离职了，我想知道难道一个新人10月份上岗 他们10月份也要交医保社保，公司也会补助，现在为何我要多出。

Answer 1

如果你提出辞职，公司没有把解除劳动合同备案到劳动局、社保局的，那么社保缴纳应该由公司负责。如果公司把备案报送社保局的，那么社保就由个人承担，而且你要重新签合同的。

追问

我只是合同到期没有续签，没有所谓的解除劳动合同。这多出的钱我是实实在在没明白

追答

与公司协商处理，不然，反映到劳动局解决。