Question

在衢州劳动法里面那种上2休2的工作，到下班时间没人来接我班，我走了，算旷班吗？

我在浙江衢州铁塔股份有限公司的外包公司浙江方大通信有限公司上班的员工，还有另一个公司是浙江八方电信有限公司，说是7点50提早到公司上班要交接的，其实这个公司没有交接班就是来直接接班的，今天她8点01分钟来公司，被我说迟到，她非要说我上次是7：57来的是迟到的时间，然后她自己还向铁塔领导要求跟她的好搭档换班，这样她的班就只需要接我的班了，只能吃她的亏，而我的班只能接别人的班，没法给予她制裁，请问我如何维权，这里上班真的恶心，三个女的一个小团体孤立我一个，说出来的话都贼恶心，我在这工作都三年了





Answer 1

如果公司明确交接制度，那对方迟到你可以向上级投诉，如果对方未到你就离开明显不妥，不要总认为同事故意恶心自己，或孤立自己，正确对待工作中的困难。