Question

拖欠工资

平@常：《华电新闻》2016年1月4日山东华丰机电公司驻内蒙古(山东内蒙能源)沙章图煤矿项目部员工30余人罢工，剩余30人情绪激动。最先人员在项目部讨要8、9、10、11、12月份工资，最后无果情绪化 上升为谩骂、辱骂、甚至有肢体接触。然，驻长城煤矿和福城煤矿项目部员工情绪更加激动，同样索要5个月工资，据初步计算所有员工所欠工资600多万元养老 医疗欠交100多万元，希望各界媒体各界人士秉承＂公平＂公正＂公开＂的原则给予我们最大的帮助！！！谢谢！

Answer 1

工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。
由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以提出辞职，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的，可以申请法院强制执行。
《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

Answer 2

老板拖欠工资，先找老板协商解决，如果协商不成，可以向当地劳动局投诉。也可以申请劳动仲裁，不服仲裁裁决，可以向人民法院起诉。

Answer 3