本人在两个月前拔河时候受伤，上个月月底申请离职期间去医院复查，发现膝盖半月板损伤，韧带断了，需要手
本人在两个月前拔河时候受伤，上个月月底申请离职期间去医院复查，发现膝盖半月板损伤，韧带断了，需要手术。但是离职报告已经上交，但是离职流程还没有走完，跟公司沟通后先暂时把离...
本人在两个月前拔河时候受伤，上个月月底申请离职期间去医院复查，发现膝盖半月板损伤，韧带断了，需要手术。但是离职报告已经上交，但是离职流程还没有走完，跟公司沟通后先暂时把离职压下来，而且公司也同意帮忙申请工伤，但一定要让我提供新的离职日期。因为手术费用大概要在四万，关系到后面的工伤鉴定，以及赔偿。现在能离职可以终止吗？求解，谢谢
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你没有办理完离职手续，那么就没有终止劳动合同的，因此，不需要重新递交辞职信，而应该鉴定工伤等级，才好与公司协商工伤报销。
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