Question

人际交往问题

我公司同事老是抓住一件事情欺负我，就是你管理谁谁的。然后就要我做什么什么

Answer 1

在人际交往中，经济上的你来我往都是时常发生的。而其中不仅涉及的经济行为，还关乎一个人的人格，例如诚信。没有诚信，可能占了小便宜，但是却会造成很严重的后果。
人际交往中应注意的问题
一、人际相处忌撒谎。撒谎是被人所鄙夷的行为。
二、交往中不宜讲过多的恭维话。赞美,是人际关系的润滑剂,它可以使人际关系融恰和谐,但必须恰到好处。若在人际交往中,尽说肉麻的恭维话,则会令人心生轻蔑、厌恶,并不利于人际交往。
三、笑声能增进友谊。愉快的笑声不但有益健康,还能增进友谊,特别是交谈中的笑声能取得一般词语难以取得的效果。
四、用积极、肯定、支持、建设性的眼光,看待周围的人们,善于发现并赞美别人的优点,必要时适当恭维一下,愉快接受别人的批评和建议。
五、沟通时要学会倾听。专注对方,不能三心二意、敷衍了事。
另外,运用非语言形式来进行人际沟通也是提高人际交往技能的一种方式。有时候,一个眼神,一个手势,一个微笑就可以拉近人与人之间的距离。
总之,人际交往的技能多种多样,只有较好地综合运用,才能在人际交往的过程中得到良好的效果。

Answer 2

如果他让你做的是在你的职业范围之内的，那你就要去把它做好，如果他只是在找你的问题，找你的麻烦，只是不想让你清闲，所以才让你去做这种事情，那你没有必要去搭理他，因为他这样本身就是不对的，他没有资格也没有权利去要求你做什么。人际交往关系，主要还是要看你自己的态度。

Answer 3

同事是你的上司么？不是的话，不理他就行，她又不能把你怎么样，有时候你在公司要硬气一点，才不会被人欺负，又不是你老板，又不是你上司，怼她，不给她面子。让她知道你的厉害。

Answer 4

你说你真诚,并乐于助人.而同学说你仁义但自闭.那就是说你的日常行为表现是和朋友很亲近的,这是真诚外在的东西.有没有问过自己为什么说我自闭?这就是真诚内在的东西--让人感受到你内心的语言.无论烦恼或快乐有时是需要和朋友一起去分享的.你既然很愿意帮助身边的人,那么这些人也会很愿意倾听你心里的故事的!

Answer 5

做朋友并不是拿金钱地位来衡量的，志趣相投就行了.不必因为外在的因素而疏远本该要好的朋友