Question

在昆山坚田电机上班旷工三天，一个月后去办离职会有工资吗

Answer 1

有工资，如果用人单位有相关规章制度明确旷工的罚则，按规章制度处理；如果劳动者旷工给用人单位造成损失了，劳动者承担赔偿责任，但扣款应依法按比例计算。

根据《工资支付暂行规定》
第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

Answer 2

虽然劳动者只上了三天的班，但只要符合劳动合同和法律规定的，用人单位仍然需要支付劳动者劳动报酬。

追问

好的，谢谢