上海鼎立建设集团的企业文化

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陌语哲丹
2016-06-03 · 超过65用户采纳过TA的回答
知道答主
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员工学历结构
公司拥有一支高学历、高素质、年轻化的专业团队,集管理、金融、房地产、技术等各种专业人才于一体,为公司的各项事业服务。截至2006年12月底,公司在岗职工总数为1481人。其中,管理总部43人。
人企合一,建立员工和企业的共生系统。员工是企业发展的基石,企业是员工职业成长的保障。鼎立股份致力于营造人人平等、共享资源、力求满意的文化氛围,为各类人才提供改善自我、全面发展的环境。
德才兼备,选拔品德和才干兼优的人才。不唯学历,不唯资历,选择和提拔合适的人才做合适的事。鼎立股份致力于为员工确立共同的价值观和荣辱观,为人才提供广阔的、多元化的发展空间。
人尽其才,设计符合员工和企业需求的激励体系。不求人才所有,但求人才所用,制订适合不同类型人才的个人发展计划。鼎立股份致力于建设人才梯队,培育专业型技术人才、复合型管理人才,形成企业发展的核心人才队伍。

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