Question

求大神解答！

我的合同是11月30号到期，公司现在单方面解除合同不续签，每年年终奖金是在放年假前几天发放，一般比春节当天前三四天开始放假，请问一下我这种情况能不能要求公司给予我出勤日历计算年终奖金，今年已出勤230天。公司若不给予是否可以申请劳动仲裁

Answer 1

如果是单位的单方面解除你的劳动合同不续签，它不但应该给你补全工资，还应该给你补偿工资

Answer 2

这个问题要咨询劳动保障部门，只要你在这家公司干满一年，且一年之中未违反公司各项规章制度，你应该有年终奖。