如何评价师资队伍质量
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众所周知,学科建设离不开人、财、物的投入,其中,人的投入是关键,也是学科建设的根本所在。师资队伍整体水平的高低一定程度上直接决定着学科建设的水平,而学科带头人则是学科学术地位的显著标志。可以说,能否拥有一支学术造诣深厚、科研水平较高、研究方向相对稳定的学科带头人团队是学科建设成功与否的重要衡量指标。也正是有了好的学科带头人,才能形成重大科研成果,带动青年人才成长进步,进而带动整个师资队伍向前发展。从这个意义上说,师资队伍对学科建设起着重要的支撑作用,没有一流的师资队伍,就没有一流的学科。因此,一方面,加强师资队伍建设,提高师资队伍质量是加快学科发展步伐的有力举措,另一方面,评判师资队伍建设质量是评价学科建设水平的有效办法。
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