Question

青岛远洋运输有限公司的企业文化

Answer 1

----公司牢固树立以人为本的观念，坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针，把促进人才健康成长和充分发挥人才作用放在首要位置，紧紧抓住培养、吸引、用好人才三个环节，努力营造鼓励人才干事业、支持人才干成事业、帮助人才干好事业的良好环境。建立以业绩为重点，由品德、知识、能力等要素构成的人才评价指标体系，进一步健全科学的人才评价机制。倡导员工自主学习与企业定向、定期、定人培训相结合的新型培训模式，搞好人力资源开发，尽快使每个员工成为“知识型”人才，全面提高员工素质，逐步将青远建设成学习型组织。
----公司注重经营管理工作的信息化水平和科技含量，积极营造新型管理文化，构建信息共享的网络化管理平台，大力建设“数字化青远”。公司充分利用网络平台，建设经营管理信息系统，为公司提供高效的经营管理平台；以网络建设规划为依据，以公司现有的网络资源为基础，做好各系统之间的接口，整合公司各信息孤岛，充分实现信息共享。